Die KI-Suchmaschine für Jobs
Assistant Store Manager(m/w/x)
Beschreibung
Du leitest dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Dabei übernimmst du die Verantwortung für den Verkauf und die Einhaltung der Visual Merchandising-Richtlinien, während du deine Mitarbeiter förderst und weiterentwickelst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
- •Erste Erfahrung als Teamleiter
- •Ausgeprägtes Organisationstalent
- •Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter führen und Tagesabläufe organisieren
- •Aktiv im Verkauf agieren und motivieren
- •Absprachen und Aufgaben überwachen
- •Richtlinien des Visual Merchandising umsetzen
- •Mitarbeiter fördern und Feedback geben
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Fundierte Einarbeitung
- •Unterstützung bei Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- •Attraktive Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung als Schnittstelle
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtManagementWiesbaden
- NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerMainz - Fritz Frank Schuhe + Sport KG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMainz - NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWiesbaden - ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorMainz
Assistant Store Manager(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Du leitest dein Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Dabei übernimmst du die Verantwortung für den Verkauf und die Einhaltung der Visual Merchandising-Richtlinien, während du deine Mitarbeiter förderst und weiterentwickelst.
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
- •Erste Erfahrung als Teamleiter
- •Ausgeprägtes Organisationstalent
- •Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Mitarbeiter führen und Tagesabläufe organisieren
- •Aktiv im Verkauf agieren und motivieren
- •Absprachen und Aufgaben überwachen
- •Richtlinien des Visual Merchandising umsetzen
- •Mitarbeiter fördern und Feedback geben
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- •Fundierte Einarbeitung
- •Unterstützung bei Weiterentwicklung
Sonstige Vorteile
- •Attraktive Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte
- •Mitarbeiterrabatte
Sinnstiftende Arbeit
- •Verantwortung als Schnittstelle
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
Über das Unternehmen
C & A (Canda)
Branche
Retail
Beschreibung
C & A ist ein führender Einzelhändler im Textil- und Modebereich, der sich auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenorientierung fokussiert. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen und eine moderne Unternehmenskultur.
- NEW YORKER
Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWiesbaden - NEW YORKER Retail Deutschland GmbH
Führungskraft / Drittkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerMainz - Fritz Frank Schuhe + Sport KG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMainz - NEW YORKER Süd Jeans und Sportswear GmbH Co. KG
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWiesbaden - ANSON'S Herrenhaus GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorMainz