Hunkemöller Deutschland
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Wertheim
ab 2.837 - 3.468 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
UNUnder Armour, Inc.
Assistant Store Manager(m/w/x)
Wertheim
ab 3.380 - 4.229 / Monat
VollzeitVor OrtJuniorMindestalter: 18
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Tagesgeschäfts in einem Under Armour-Fachgeschäft mit Fokus auf Ergebnisorientierung. 1 Jahr Einzelhandelserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte, Altersvorsorge und Versicherungsleistungen.
Anforderungen
- Mindestalter 18 Jahre
- Abschluss weiterführende Schule
- 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel
- Fließende Landessprache, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zur Vollzeitarbeit (Abende, Wochenenden, Feiertage)
- Vertrautheit mit/Bereitschaft zum Erlernen von Technologien (Handheld-/Mobilgeräte)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Physische Belastbarkeit (Stehen, Heben, Gehen, Bücken, 12kg Kartons)
- Kenntnis der Arbeitsgesetze und Compliance
Aufgaben
- Den Store Manager unterstützen
- Das Tagesgeschäft leiten
- Teamkolleg:innen coachen
- Ergebnisorientiert arbeiten
- Den Geschäftsplan unterstützen
- Umsatzziele fördern
- Rentabilitätsziele fördern
- Weitere Geschäftsziele fördern
- Ein leistungsstarkes Team anwerben
- Ein leistungsstarkes Team einstellen
- Ein leistungsstarkes Team binden
- Tägliche Verkaufstrends analysieren
- Strategische Geschäftsentscheidungen treffen
- Die Lohn- und Gehaltsabrechnung verwalten
- Den Zeitplan anpassen
- Die Produktivität maximieren
- Warenbewegungen leiten
- Die optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Markenstandards aufrechterhalten
- Einen organisierten Verkaufsbereich schaffen
- Einen ansprechenden Verkaufsbereich schaffen
- Standards zur Verlustverhütung kennen
- Die Audit-Compliance überwachen
- Audit-Ergebnisse überwachen
- Schlüsselbereiche leiten
- Verantwortung für Schlüsselbereiche übertragen
- Erfahrungen in allen Unternehmensbereichen sammeln
- Omnichannel-Aktivitäten unterstützen
- Apps fördern
- Social-Media-Kampagnen fördern
- Wettbewerbe für Sportler:innen fördern
- Eine überzeugende Vision vermitteln
- Ein überzeugendes Ziel vermitteln
- Kernkompetenzen von Under Armour vermitteln
- Funktionale Verhaltensweisen vermitteln
- Das Engagement der Teammitglieder fördern
- Die Entwicklung der Teammitglieder fördern
- Herausragende Leistungen anerkennen
- Herausragende Leistungen belohnen
- Leistungsprobleme der Teammitglieder erkennen
- Leistungsprobleme der Teammitglieder lösen
- Vorrangige Probleme an die Store Manager melden
- Mit Store Managern zusammenarbeiten
- Weitere Aufgaben ausführen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Handheld- und Mobilgeräte
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Wellness-Ressourcen
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wachstumschancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Berufliche Weiterbildung
Boni & Prämien
- Monatliche Bonuszahlungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Under Armour, Inc. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Tagesgeschäfts in einem Under Armour-Fachgeschäft mit Fokus auf Ergebnisorientierung. 1 Jahr Einzelhandelserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte, Altersvorsorge und Versicherungsleistungen.
Anforderungen
- Mindestalter 18 Jahre
- Abschluss weiterführende Schule
- 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel
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- Die optimale Warenpräsentation sicherstellen
- Markenstandards aufrechterhalten
- Einen organisierten Verkaufsbereich schaffen
- Einen ansprechenden Verkaufsbereich schaffen
- Standards zur Verlustverhütung kennen
- Die Audit-Compliance überwachen
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- Schlüsselbereiche leiten
- Verantwortung für Schlüsselbereiche übertragen
- Erfahrungen in allen Unternehmensbereichen sammeln
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- Eine überzeugende Vision vermitteln
- Ein überzeugendes Ziel vermitteln
- Kernkompetenzen von Under Armour vermitteln
- Funktionale Verhaltensweisen vermitteln
- Das Engagement der Teammitglieder fördern
- Die Entwicklung der Teammitglieder fördern
- Herausragende Leistungen anerkennen
- Herausragende Leistungen belohnen
- Leistungsprobleme der Teammitglieder erkennen
- Leistungsprobleme der Teammitglieder lösen
- Vorrangige Probleme an die Store Manager melden
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- Weitere Aufgaben ausführen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- Handheld- und Mobilgeräte
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheits- und Wellness-Ressourcen
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Karriere- und Weiterentwicklung
- Wachstumschancen
- Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Berufliche Weiterbildung
Boni & Prämien
- Monatliche Bonuszahlungen
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Über das Unternehmen
Under Armour, Inc.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für Innovation ein und bietet Produkte und digitale Tools, die Top-Performern helfen, besser zu werden.
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