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UNUnder Armour, Inc.

vor 5 Tagen

Assistant Store Manager(m/w/x)

Wertheim

ab 3.380 - 4.229 / Monat

VollzeitVor OrtJuniorMindestalter: 18

Nejo KI-Zusammenfassung

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Leitung des Tagesgeschäfts in einem Under Armour-Fachgeschäft mit Fokus auf Ergebnisorientierung. 1 Jahr Einzelhandelserfahrung erforderlich. Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte, Altersvorsorge und Versicherungsleistungen.

Anforderungen

Mindestalter 18 Jahre
Abschluss weiterführende Schule
1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel
Fließende Landessprache, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil
Bereitschaft zur Vollzeitarbeit (Abende, Wochenenden, Feiertage)
Vertrautheit mit/Bereitschaft zum Erlernen von Technologien (Handheld-/Mobilgeräte)
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Physische Belastbarkeit (Stehen, Heben, Gehen, Bücken, 12kg Kartons)
Kenntnis der Arbeitsgesetze und Compliance

Aufgaben

Den Store Manager unterstützen
Das Tagesgeschäft leiten
Teamkolleg:innen coachen
Ergebnisorientiert arbeiten
Den Geschäftsplan unterstützen
Umsatzziele fördern
Rentabilitätsziele fördern
Weitere Geschäftsziele fördern
Ein leistungsstarkes Team anwerben
Ein leistungsstarkes Team einstellen
Ein leistungsstarkes Team binden
Tägliche Verkaufstrends analysieren
Strategische Geschäftsentscheidungen treffen
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung verwalten
Den Zeitplan anpassen
Die Produktivität maximieren
Warenbewegungen leiten
Die optimale Warenpräsentation sicherstellen
Markenstandards aufrechterhalten
Einen organisierten Verkaufsbereich schaffen
Einen ansprechenden Verkaufsbereich schaffen
Standards zur Verlustverhütung kennen
Die Audit-Compliance überwachen
Audit-Ergebnisse überwachen
Schlüsselbereiche leiten
Verantwortung für Schlüsselbereiche übertragen
Erfahrungen in allen Unternehmensbereichen sammeln
Omnichannel-Aktivitäten unterstützen
Apps fördern
Social-Media-Kampagnen fördern
Wettbewerbe für Sportler:innen fördern
Eine überzeugende Vision vermitteln
Ein überzeugendes Ziel vermitteln
Kernkompetenzen von Under Armour vermitteln
Funktionale Verhaltensweisen vermitteln
Das Engagement der Teammitglieder fördern
Die Entwicklung der Teammitglieder fördern
Herausragende Leistungen anerkennen
Herausragende Leistungen belohnen
Leistungsprobleme der Teammitglieder erkennen
Leistungsprobleme der Teammitglieder lösen
Vorrangige Probleme an die Store Manager melden
Mit Store Managern zusammenarbeiten
Weitere Aufgaben ausführen

Berufserfahrung

1 Jahr

Ausbildung

Matura

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – Grundkenntnisse

Tools & Technologien

Handheld- und Mobilgeräte

Benefits

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte

Gesundheits- & Fitnessangebote

Gesundheits- und Wellness-Ressourcen

Betriebliche Altersvorsorge

Altersvorsorge und Versicherungsleistungen

Mentale Gesundheitsförderung

Mitarbeiterhilfsprogramm

Karriere- und Weiterentwicklung

Wachstumschancen
Aufstiegsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Berufliche Weiterbildung

Boni & Prämien

Monatliche Bonuszahlungen

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Under Armour, Inc. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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vor 5 Tagen