Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ADadidas
Assistant Store Manager Store Operations(m/w/x)
Metzingen
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung des Operations-Teams zur Unterstützung aller operativen Themen und Sicherstellung erstklassigen Kundenservices im Sportmode-Einzelhandel. Erfahrung in Mitarbeiterführung und im Einzelhandel erforderlich. Förderung von Mut, Eigenverantwortung, Innovation, Teamplay, Integrität und Respekt.
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel (Sport/Mode, Verbraucher)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten
- Einflussnahme, Verhandlungsgeschick, Change Management, Hochdruckumfeld
- Mitarbeiterführung, Leitung mehrerer Teammitglieder in schnelllebigem Umfeld
- Erfahrung im Flagship-Store von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Sport/Modeindustrie)
- Mindestens 2 Jahre Managementerfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Robuste Prozesse implementieren und etablieren
- Schlüsselaktionen identifizieren
- Ausführung aller operativen Themen unterstützen
- Operations-Team führen und engagieren
- Erstklassigen End-to-End-Kundenservice gewährleisten
- Omnichannel-Erlebnisse und -Tools nutzen und implementieren
- Projekte leiten und verantworten
- Best Practices identifizieren, verbessern und implementieren
- Operative Richtlinien, Prozesse und Standards sicherstellen
- Ideen und Lösungen vorschlagen
- Retail Store spezifische Prozesse und Projekte ausführen
- Verbesserungsvorschläge für den Kundenservice unterbreiten
- Globale und lokale gesetzliche Standards einhalten
- Bestandsmanagement, Logistik und Gewinnsicherung überwachen
- Zusätzliche Prioritäten und Arbeitsabläufe verwalten und leiten
- Strategien entwickeln und implementieren
- Regelmäßige Finanz- und Betriebsberichte durchführen
- Hohes Mitarbeiterengagement sicherstellen
- Als Vorbild und Coach agieren
- Hochleistungskultur fördern
- Leistungsziele festlegen
- Talent Management Prozesse bereitstellen
- Talente für Führungspositionen entwickeln
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Courage
- Integrity
- Diversity, equity, and inclusion (DEI)
Attraktive Vergütung
- Ownership
Startup-Atmosphäre
- Innovation
Lockere Unternehmenskultur
- Teamplay
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens adidas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
ADadidas
Assistant Store Manager Store Operations(m/w/x)
Metzingen
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung des Operations-Teams zur Unterstützung aller operativen Themen und Sicherstellung erstklassigen Kundenservices im Sportmode-Einzelhandel. Erfahrung in Mitarbeiterführung und im Einzelhandel erforderlich. Förderung von Mut, Eigenverantwortung, Innovation, Teamplay, Integrität und Respekt.
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel (Sport/Mode, Verbraucher)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten
- Einflussnahme, Verhandlungsgeschick, Change Management, Hochdruckumfeld
- Mitarbeiterführung, Leitung mehrerer Teammitglieder in schnelllebigem Umfeld
- Erfahrung im Flagship-Store von Vorteil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (Sport/Modeindustrie)
- Mindestens 2 Jahre Managementerfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Robuste Prozesse implementieren und etablieren
- Schlüsselaktionen identifizieren
- Ausführung aller operativen Themen unterstützen
- Operations-Team führen und engagieren
- Erstklassigen End-to-End-Kundenservice gewährleisten
- Omnichannel-Erlebnisse und -Tools nutzen und implementieren
- Projekte leiten und verantworten
- Best Practices identifizieren, verbessern und implementieren
- Operative Richtlinien, Prozesse und Standards sicherstellen
- Ideen und Lösungen vorschlagen
- Retail Store spezifische Prozesse und Projekte ausführen
- Verbesserungsvorschläge für den Kundenservice unterbreiten
- Globale und lokale gesetzliche Standards einhalten
- Bestandsmanagement, Logistik und Gewinnsicherung überwachen
- Zusätzliche Prioritäten und Arbeitsabläufe verwalten und leiten
- Strategien entwickeln und implementieren
- Regelmäßige Finanz- und Betriebsberichte durchführen
- Hohes Mitarbeiterengagement sicherstellen
- Als Vorbild und Coach agieren
- Hochleistungskultur fördern
- Leistungsziele festlegen
- Talent Management Prozesse bereitstellen
- Talente für Führungspositionen entwickeln
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Courage
- Integrity
- Diversity, equity, and inclusion (DEI)
Attraktive Vergütung
- Ownership
Startup-Atmosphäre
- Innovation
Lockere Unternehmenskultur
- Teamplay
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens adidas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
adidas
Branche
Retail
Beschreibung
The company fosters an inclusive workplace and is committed to diversity, equity, and inclusion in its culture.