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Assistant Manager(m/w/x)
Koordination von Store-Abläufen und Warenpräsentation für Bekleidung bei internationalem Spezialhändler. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt
- Lösungsorientiertes Denken
- Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
- Belastbarkeit in schnellem Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking-Fähigkeit
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree or one year of supervisory experience
- Strong problem-solving skills
- Inclusion & Diversity Awareness
- Ability to work in fast-paced environments
- Team building skills
- Self-starter
- Drive to achieve results
- Multi-Tasking
- Fashion Interest & Knowledge
Aufgaben
- Verkaufsergebnisse durch Geschäftsanalysen aktiv steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Tägliche Store-Abläufe sowie Öffnungs- und Schließroutinen koordinieren
- Effizienz sämtlicher Geschäftsprozesse sicherstellen
- Kollektions-Updates und die Warenpräsentation kreativ gestalten
- Styling-Tipps geben und umfassende Produktkenntnisse vermitteln
- Personalrekrutierung, Einstellung und Einsatzplanung verantworten
- Teammitglieder kontinuierlich trainieren und weiterentwickeln
- Inklusives Arbeitsumfeld für Mitarbeiter:innen und Kund:innen schaffen
- Warenversand sowie OMNI-Channel-Aufträge abwickeln
- Bestände im Lager und Verkaufsraum effizient verwalten
- Maßnahmen zum Warenschutz und zur Diebstahlprävention umsetzen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Kostenlose psychologische Gesundheitsberatung
- Headspace App Zugang
Familienfreundlichkeit
- Carrot Fruchtbarkeits- und Adoptionsdienste
Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag private Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Weltweites Team
Noch nicht perfekt?
- Abercrombie & Fitch Co.Vollzeitnur vor OrtJuniorNeuss
- ONLY Stores Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHilden
Assistant Manager(m/w/x)
Koordination von Store-Abläufen und Warenpräsentation für Bekleidung bei internationalem Spezialhändler. Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt
- Lösungsorientiertes Denken
- Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
- Belastbarkeit in schnellem Arbeitsumfeld
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking-Fähigkeit
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree or one year of supervisory experience
- Strong problem-solving skills
- Inclusion & Diversity Awareness
- Ability to work in fast-paced environments
- Team building skills
- Self-starter
- Drive to achieve results
- Multi-Tasking
- Fashion Interest & Knowledge
Aufgaben
- Verkaufsergebnisse durch Geschäftsanalysen aktiv steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Tägliche Store-Abläufe sowie Öffnungs- und Schließroutinen koordinieren
- Effizienz sämtlicher Geschäftsprozesse sicherstellen
- Kollektions-Updates und die Warenpräsentation kreativ gestalten
- Styling-Tipps geben und umfassende Produktkenntnisse vermitteln
- Personalrekrutierung, Einstellung und Einsatzplanung verantworten
- Teammitglieder kontinuierlich trainieren und weiterentwickeln
- Inklusives Arbeitsumfeld für Mitarbeiter:innen und Kund:innen schaffen
- Warenversand sowie OMNI-Channel-Aufträge abwickeln
- Bestände im Lager und Verkaufsraum effizient verwalten
- Maßnahmen zum Warenschutz und zur Diebstahlprävention umsetzen
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Kostenlose psychologische Gesundheitsberatung
- Headspace App Zugang
Familienfreundlichkeit
- Carrot Fruchtbarkeits- und Adoptionsdienste
Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag private Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Weltweites Team
Über das Unternehmen
Abercrombie & Fitch Co.
Branche
Retail
Beschreibung
The company is a global specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials.
Noch nicht perfekt?
- Abercrombie & Fitch Co.
Assistant Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorNeuss - ONLY Stores Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorDüsseldorf - Peek & Cloppenburg
Stellvertretender Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHilden