NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Worms
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ABAbercrombie and Fitch Co.
Assistant Manager(m/w/x)
Mannheim
VollzeitVor OrtJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination des Betriebs und Teamleitung in einem Omnichannel-Handel für Bekleidung und Accessoires für Kinder und Millennials. 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt oder Hochschulabschluss erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzukommen
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Multitasking
- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Starke Problemlösungsfähigkeiten
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Team-Building-Fähigkeiten
- Selbststarter
- Antrieb zur Ergebnisverwirklichung
- Multitasking
- Interesse und Kenntnisse in Mode
Aufgaben
- Verkaufsergebnisse steigern
- Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses entwickeln
- Betriebsführung koordinieren
- Team von Mitarbeiter:innen leiten
- Überblick über Geschäftsprozesse behalten
- Laden öffnen und schließen
- Aktualisierung der Kollektion durchführen
- Styling-Tipps geben
- Umfassende Produktkenntnisse bereitstellen
- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement übernehmen
- Personalschulung und -entwicklung durchführen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
Mehr Urlaubstage
- Zusätzliche Abwesenheitstage
Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung für Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdienste
Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Weltweites Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Abercrombie and Fitch Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination des Betriebs und Teamleitung in einem Omnichannel-Handel für Bekleidung und Accessoires für Kinder und Millennials. 1 Jahr Führungserfahrung mit Kundenkontakt oder Hochschulabschluss erforderlich. Quartals- und Weihnachtsbonus, zusätzliche Abwesenheitstage.
Anforderungen
- Hochschulabschluss oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (CEFR B2)
- Lösungsorientiertes Denken
- Fähigkeit in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzukommen
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Ergebnisorientiertes Handeln
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- Interesse und Modekenntnisse
- Bachelor's Degree oder 1 Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle
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- Rekrutierung und Einstellung des Storepersonals durchführen
- Personalentwicklung vorantreiben
- Kundenservice sicherstellen
- Vertriebsmanagement und -analyse durchführen
- OMNI-Channel Verkaufsabwicklung unterstützen
- Store-Präsentation und Verkaufsflächen betreuen
- Laden- und Lagerbetrieb organisieren
- Personalmanagement übernehmen
- Personalschulung und -entwicklung durchführen
- Kommunikation fördern
- Schadenverhütung und Sicherheit gewährleisten
Berufserfahrung
- 1 Jahr
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
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Benefits
Boni & Prämien
- Quartals Bonusprogramm
- Weihnachtsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenrabatt
Mehr Urlaubstage
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Mentale Gesundheitsförderung
- Hilfsprogramm für Mitarbeiter
- Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung für Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdienste
Betriebliche Altersvorsorge
- Jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Schulung und Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Weltweites Team
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Abercrombie and Fitch Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Abercrombie and Fitch Co.
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Fachhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder und Millennials richtet.
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Verkäuferin / Store Managerin(m/w/x)
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