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Asset Managerin für Kabelbauwerke(m/w/x)
Technische Verantwortung für Kabelbauwerke und Asset-Strategie für Hochspannungskabelsysteme on- und offshore. Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto, unbegrenzte Gleittage.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium Bauingenieurwesen, Geotechnologie oder vergleichbar
- Grundkenntnisse Kabelbauwerke und technische Parameter von Kabeltrassen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit
- Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Reisebereitschaft für vereinzelte Dienstreisen
- Kenntnisse Methoden und Strategien Asset-Zustandsbewertung Kabelbauwerke
- Erfahrung in thermischer Baugrundbewertung
- Kenntnisse Auslegung Tunnelbauwerke und zugehörige Nebenanlagen
- Erfahrung beim Kabelzug bzw. Kabellegung
- Erste Erfahrungen Klärung von Prozessen und Schnittstellen
- Bewerbung auch bei nicht 1:1 Übereinstimmung mit Kompetenzprofil
Aufgaben
- Technische Verantwortung für Kabelbauwerke tragen
- Asset-Strategie von Trassen und Bauwerken für Hochspannungskabelsysteme on- und offshore im gesamten 50Hertz-Netzgebiet verantworten
- Grundlegende bautechnische Spezifikationen definieren
- Technische Richtlinien für Kabeltrassen und -bauwerke im nationalen und internationalen Umfeld erstellen und weiterentwickeln
- Beschaffungsprozess für bautechnische Anlagen, Bauwerke und zugehörige Technologien technisch unterstützen
- Methoden zur Zustandsbewertung (z. B. Health Index, Asset Performance) entwickeln
- Bedarfe und Maßnahmen für Kabelbauwerke und Trassen ableiten
- Technische Innovationen im Bereich Kabeltrassen- und Bauwerkstechnik hinsichtlich ihres Einsatzes bei 50Hertz begleiten und bewerten
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto
- Unbegrenzte Gleittage
- Keine Kernarbeitszeit
- Umfassende Einarbeitung
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiales Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beratungsangebote (Gesundheit, Recht, Finanzen)
- Mitarbeitenden-Events
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 50Hertz Transmission GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist Teil der Elia Group und spezialisiert auf den Betrieb von Übertragungsnetzen in Europa.
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