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Area Sales Managerin / Regionalleitung(m/w/x)
Filialsteuerung bei Hersteller fairer Lederprodukte, mit Umsatz- und KPI-Verantwortung. Erfahrung als District- oder Regional Manager erforderlich. Gewinnbeteiligung und Bahncard 50.
Anforderungen
- Leidenschaft für den Verkauf im Retail
- Erfahrung als District bzw. Regional Manager/in
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
- Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit
- Hohe Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Als Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager fungieren
- Umsatzentwicklung und KPI-Management vorantreiben
- Zielerreichung mit den Filialen sicherstellen
- Mitarbeiter in den Filialen führen und weiterentwickeln
- Schulungen und Trainings organisieren
- Sicher und lösungsorientiert kommunizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
Benefits
Boni & Prämien
- Beteiligung am Gewinn
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte
Öffi Tickets
- Bahncard 50
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Arbeitshandy
Noch nicht perfekt?
- Levi'sVollzeitnur vor OrtManagementBroderstorf
- SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBroderstorf - ONLY Stores
Store Manager Assistant(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementPoppendorf - ONLY Stores
Verkäuferin(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBroderstorf - ONLY Stores Germany
Verkäufer:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRostock
Area Sales Managerin / Regionalleitung(m/w/x)
Filialsteuerung bei Hersteller fairer Lederprodukte, mit Umsatz- und KPI-Verantwortung. Erfahrung als District- oder Regional Manager erforderlich. Gewinnbeteiligung und Bahncard 50.
Anforderungen
- Leidenschaft für den Verkauf im Retail
- Erfahrung als District bzw. Regional Manager/in
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
- Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit
- Hohe Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Als Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager fungieren
- Umsatzentwicklung und KPI-Management vorantreiben
- Zielerreichung mit den Filialen sicherstellen
- Mitarbeiter in den Filialen führen und weiterentwickeln
- Schulungen und Trainings organisieren
- Sicher und lösungsorientiert kommunizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Excel
Benefits
Boni & Prämien
- Beteiligung am Gewinn
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte
Öffi Tickets
- Bahncard 50
Moderne Technikausstattung
- Laptop
- Arbeitshandy
Über das Unternehmen
Gusti Leder GmbH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen designet faire Lederprodukte und setzt sich für Nachhaltigkeit in der Modeindustrie ein.
Noch nicht perfekt?
- Levi's
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBroderstorf - SONS Germany
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBroderstorf - ONLY Stores
Store Manager Assistant(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementPoppendorf - ONLY Stores
Verkäuferin(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBroderstorf - ONLY Stores Germany
Verkäufer:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRostock