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Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst(m/w/x)
B2B-Vertrieb von Heizkostenabrechnung und Energieeffizienz-Lösungen für Wohnimmobilien in Oberbayern Ost. Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten erforderlich. 13 Gehälter, Dienstwagenregelung.
Anforderungen
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten/Dienstleistungen, idealerweise in Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen
- Gute Kenntnisse in Wohnungswirtschaft oder Energiesektor, alternativ schnelle Einarbeitung in angrenzende technische Umfelder
- Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke, auch bei komplexen technischen Themen
- Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse, Erkennen von Cross-/Upselling-Potenzialen, Beratungskompetenz
- Technische Affinität und Einarbeitung in digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich
- Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Wohnort im Vertriebsgebiet Oberbayern-Ost
Aufgaben
- B2B-Bestandskund:innen in Oberbayern Ost betreuen
- B2B-Bestandskund:innen in Oberbayern Ost beraten
- Bestehende KALO-Leistungen im Kerngeschäft Heizkostenabrechnung ausbauen
- Relevante Modernisierungspotenziale Heizungsoptimierung identifizieren
- Aktive Neukund:innen in Wohnungswirtschaft akquirieren
- Gesamtes KALO-Lösungsportfolio inkl. Smart-Heating vertriebsstark vermarkten
- Systematische Markt- und Potenzialanalyse durchführen
- Neue Zielkund:innen identifizieren und qualifizieren
- Neue Projekte identifizieren und qualifizieren
- Regionale Wachstumschancen identifizieren und qualifizieren
- Cross- und Upselling im Produktportfolio durchführen
- Zusätzliche Vertragsvolumina erzielen
- Konkrete Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile darstellen
- Eng mit KALO-Außendienstorganisation zusammenarbeiten
- Installationsprozesse, Projekte und Rollouts nahtlos umsetzen
- Installationsprozesse, Projekte und Rollouts kundenorientiert umsetzen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IoT
- digitale Heizsysteme
- Smart-Heating-Technologien
- hydraulischen Abgleich
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Regelung
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
- 13 Gehälter
Firmenwagen
- Dienstwagenregelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Kontinuierliche Entwicklungschancen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Selbstständiger, kreativer und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
- Onboarding
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Innovation
- Freiraum zur Mitbestimmung
Noch nicht perfekt?
- KALORIMETA GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Köln, Dortmund, Wuppertal, Bielefeld, Münster, Aachen, Hagen, Solingen, Paderborn
- KALORIMETA GmbH
Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg, Halle (Saale), Gera, Altenburg - 42watt
Sales Manager Wärmepumpen - Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorHamburg - REHAU AG + Co
Technischer Fachberater im Außendienst Nah- und Fernwärme(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHamburg - 42watt
Sales Manager Wärmepumpen - Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBerlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Bremen, Nürnberg
Area Sales Manager / Mitarbeiter Vertrieb im Außendienst(m/w/x)
B2B-Vertrieb von Heizkostenabrechnung und Energieeffizienz-Lösungen für Wohnimmobilien in Oberbayern Ost. Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten erforderlich. 13 Gehälter, Dienstwagenregelung.
Anforderungen
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung (mind. 5 Jahre) mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten/Dienstleistungen, idealerweise in Energieeffizienz, IoT oder vergleichbaren Lösungen
- Gute Kenntnisse in Wohnungswirtschaft oder Energiesektor, alternativ schnelle Einarbeitung in angrenzende technische Umfelder
- Klare Kommunikation und Überzeugungsstärke, auch bei komplexen technischen Themen
- Gespür für Kunden und Geschäftsabschlüsse, Erkennen von Cross-/Upselling-Potenzialen, Beratungskompetenz
- Technische Affinität und Einarbeitung in digitale Heizsysteme, Smart-Heating-Technologien oder hydraulischen Abgleich
- Starke Lösungsorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
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Aufgaben
- B2B-Bestandskund:innen in Oberbayern Ost betreuen
- B2B-Bestandskund:innen in Oberbayern Ost beraten
- Bestehende KALO-Leistungen im Kerngeschäft Heizkostenabrechnung ausbauen
- Relevante Modernisierungspotenziale Heizungsoptimierung identifizieren
- Aktive Neukund:innen in Wohnungswirtschaft akquirieren
- Gesamtes KALO-Lösungsportfolio inkl. Smart-Heating vertriebsstark vermarkten
- Systematische Markt- und Potenzialanalyse durchführen
- Neue Zielkund:innen identifizieren und qualifizieren
- Neue Projekte identifizieren und qualifizieren
- Regionale Wachstumschancen identifizieren und qualifizieren
- Cross- und Upselling im Produktportfolio durchführen
- Zusätzliche Vertragsvolumina erzielen
- Konkrete Effizienz-, CO₂- und Kostenvorteile darstellen
- Eng mit KALO-Außendienstorganisation zusammenarbeiten
- Installationsprozesse, Projekte und Rollouts nahtlos umsetzen
- Installationsprozesse, Projekte und Rollouts kundenorientiert umsetzen
Berufserfahrung
- 5 - 7 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- IoT
- digitale Heizsysteme
- Smart-Heating-Technologien
- hydraulischen Abgleich
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Regelung
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehaltspaket
- 13 Gehälter
Firmenwagen
- Dienstwagenregelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Kontinuierliche Entwicklungschancen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Selbstständiger, kreativer und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Mentoring & Coaching
- Professionelle Einarbeitung
- Onboarding
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum für Innovation
- Freiraum zur Mitbestimmung
Über das Unternehmen
KALORIMETA GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie und setzt sich für die Reduktion von CO2-Emissionen ein.
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