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Area Sales Manager für PT Accessoires(m/w/x)
Umsatz- und Gewinnverantwortung für Verkaufsgebiet im Bereich PT Accessoires. Hochschulabschluss (Vertrieb/Marketing) und Vertriebserfahrung in der Power Tools Industrie erforderlich. Vielfahrerfahrzeug, attraktive Zulagen und Remote-Arbeit.
Anforderungen
- Hochschulabschluss (Vertrieb/Marketing oder vergleichbar)
- Vertriebserfahrung (Power Tools Industrie)
- Marketingkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
- Strategische und zielorientierte Herangehensweise
- Organisationstalent
- Starkes Verhandlungsgeschick
- Hervorragende digitale Kompetenzen
- Gute Produktkenntnisse
- Gute Sortimentskenntnisse
- Geübt im Kundenbeziehungsmanagement
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Umzugsbereitschaft in das Betreuungsgebiet
- Hohe Reisebereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Umsatz- und Gewinnverantwortung für Verkaufsgebiet übernehmen
- Bestehende und potenzielle Händler:innen aktiv entwickeln
- Bestehende und potenzielle Händler:innen pflegen
- Wachstum bestehender und potenzieller Händler:innen fördern
- Preis- und AGB-Umsetzung innerhalb definierter Korridore und Rahmenbedingungen umsetzen
- Gewinn und Umsatz optimieren (Kundenstruktur & Produktmix)
- Besuche systematisch nachbereiten
- Nächste Schritte für Händlerentwicklung planen
- Neue Händler:innen identifizieren und akquirieren
- Bestehendes Kundenportfolio im Vertriebsgebiet entwickeln
- Bereichsübergreifende Marketingaktivitäten im Vertriebsgebiet kommunizieren
- Bereichsübergreifende Marketingaktivitäten im Vertriebsgebiet umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zulagen
Flexibles Arbeiten
- Remote Arbeit
- Teilzeitmodelle
- Jobsharing
Firmenwagen
- Vielfahrerfahrzeug
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- Hervorragende digitale Kompetenzen
- Gute Produktkenntnisse
- Gute Sortimentskenntnisse
- Geübt im Kundenbeziehungsmanagement
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Umzugsbereitschaft in das Betreuungsgebiet
- Hohe Reisebereitschaft
- Fließende Deutschkenntnisse
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Aufgaben
- Umsatz- und Gewinnverantwortung für Verkaufsgebiet übernehmen
- Bestehende und potenzielle Händler:innen aktiv entwickeln
- Bestehende und potenzielle Händler:innen pflegen
- Wachstum bestehender und potenzieller Händler:innen fördern
- Preis- und AGB-Umsetzung innerhalb definierter Korridore und Rahmenbedingungen umsetzen
- Gewinn und Umsatz optimieren (Kundenstruktur & Produktmix)
- Besuche systematisch nachbereiten
- Nächste Schritte für Händlerentwicklung planen
- Neue Händler:innen identifizieren und akquirieren
- Bestehendes Kundenportfolio im Vertriebsgebiet entwickeln
- Bereichsübergreifende Marketingaktivitäten im Vertriebsgebiet kommunizieren
- Bereichsübergreifende Marketingaktivitäten im Vertriebsgebiet umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Attraktive Zulagen
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Bosch Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
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