Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Entwicklung von Shop-Teams und Umsetzung von Unternehmenszielen für Kinderbekleidung, Fokus auf Jeans und Outerwear. Langjährige Führungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub und 50% Personalrabatt.
Anforderungen
- Langjährige Führungserfahrung
- Einsatzbereitschaft
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von Shop-Verantwortung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen
- Organisationsfähigkeit für Teams
- Einfallsreichtum und Spontanität
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Leidenschaft für Mode und Einzelhandel
- Motivation, Vorbild für Teams zu sein
Aufgaben
- Shopmanager:innen und Teams entwickeln und führen
- Organisation, Struktur und Abläufe in Shops verantworten
- Unternehmensziele umsetzen und Vorgaben einhalten
- Inspirierendes und ansprechendes Shopkonzept realisieren
- Warenplatzierung und Warenpflege sicherstellen
- Verkaufsaktionen steuern und umsetzen
- Hohe Servicequalität und Kundenorientierung sicherstellen
- Mit anderen Fachabteilungen kommunizieren und austauschen
- Wareneinkauf planen
- Erfolgreiches Warenmanagement sicherstellen
- Inventuren durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Eigenverantwortliche Arbeitszeiteneinteilung
Boni & Prämien
- Von Kennzahlen abhängiger Bonus
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenwagen
- Top Ausstattung mit Dienstwagen
Sonstige Vorteile
- Diensthandy
Moderne Technikausstattung
- Laptop
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen
Gefällt dir diese Stelle?
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Anforderungen
- Langjährige Führungserfahrung
- Einsatzbereitschaft
- Lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von Shop-Verantwortung
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen
- Organisationsfähigkeit für Teams
- Einfallsreichtum und Spontanität
- Reisebereitschaft und Flexibilität
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- Leidenschaft für Mode und Einzelhandel
- Motivation, Vorbild für Teams zu sein
Aufgaben
- Shopmanager:innen und Teams entwickeln und führen
- Organisation, Struktur und Abläufe in Shops verantworten
- Unternehmensziele umsetzen und Vorgaben einhalten
- Inspirierendes und ansprechendes Shopkonzept realisieren
- Warenplatzierung und Warenpflege sicherstellen
- Verkaufsaktionen steuern und umsetzen
- Hohe Servicequalität und Kundenorientierung sicherstellen
- Mit anderen Fachabteilungen kommunizieren und austauschen
- Wareneinkauf planen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Boni & Prämien
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Sonstige Vorteile
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Moderne Technikausstattung
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Über das Unternehmen
NAME IT
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen entwirft fröhliche und hochwertige Kindermode und ist in mehr als 20 Märkten weltweit vertreten.
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