Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Area Manager im Außendienst(m/w/x)
Führung von 10-15 Nachhilfe-Standorten, inklusive Personalsuche und -entwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung und Vertriebskenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und keine Wochenendarbeit.
Anforderungen
- Berufsausbildung und erste Führungserfahrung
- Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen
- Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden
- Leistungs- und zielorientierte Teamführung
Aufgaben
- 10-15 Schülerhilfe-Standorte führen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen suchen und auswählen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten, trainieren und coachen
- Schülerhilfe-Konzepte umsetzen
- Umsätze und Ergebnisse des Gebiets verantworten
- Budgets kontrollieren und verantworten
- ISO-Standards umsetzen
- Unterrichtsqualität sicherstellen
- Neue Standorte für die Expansion suchen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswegen
Noch nicht perfekt?
- SchülerhilfeVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen
- Schülerhilfe
Gebietsleitung für den Außendienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Schülerhilfe
Gebietsleitung im Außendienst(m/w/x)
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Gebietsleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchen - SportScheck GmbH
Area Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementMünchen
Area Manager im Außendienst(m/w/x)
Führung von 10-15 Nachhilfe-Standorten, inklusive Personalsuche und -entwicklung. Mehrjährige Führungserfahrung und Vertriebskenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung und keine Wochenendarbeit.
Anforderungen
- Berufsausbildung und erste Führungserfahrung
- Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen
- Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden
- Leistungs- und zielorientierte Teamführung
Aufgaben
- 10-15 Schülerhilfe-Standorte führen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen suchen und auswählen
- Mitarbeiter:innen einarbeiten, trainieren und coachen
- Schülerhilfe-Konzepte umsetzen
- Umsätze und Ergebnisse des Gebiets verantworten
- Budgets kontrollieren und verantworten
- ISO-Standards umsetzen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Benefits
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- Selbstständiges Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
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- Kurze Entscheidungswegen
Über das Unternehmen
Schülerhilfe
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich.
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