Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Area Manager Fashion(m/w/x)
Führung, Coaching und Entwicklung von Store Manager:innen in einem wachsenden Modeunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Modeeinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, leistungsorientierter Bonus.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung als Store Manager oder Filialleiter im Modeeinzelhandel
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Modeeinzelhandel
- Erfahrung als Area Manager, Regionalleiter oder Store Manager
- Ausgeprägtes Verständnis für Verkaufszahlen und KPIs
- Leidenschaft für Mode und Kundenservice
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Aufgaben
- Store Manager:innen führen, coachen und entwickeln
- Umsatz, Personaleinsatz und KPI-Ziele steuern
- Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ableiten
- Hochwertige Warenpräsentation und Visual-Merchandising-Standards sicherstellen
- Neueröffnungen, Umbauten oder Store-Optimierungen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Attraktive Vergütung
- Attraktives Fixgehalt
Boni & Prämien
- Leistungsorientierter Bonus
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg
- Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementNürnberg - Lintis GmbH
Outlet Manager Multibrand / Lifestyle Retail(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNürnberg - Bestseller A/S
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenErlangen - C & A (Canda)
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFürth
Area Manager Fashion(m/w/x)
Führung, Coaching und Entwicklung von Store Manager:innen in einem wachsenden Modeunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Modeeinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, leistungsorientierter Bonus.
Anforderungen
- Führungserfahrung im Einzelhandel
- Erfahrung als Store Manager oder Filialleiter im Modeeinzelhandel
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Modeeinzelhandel
- Erfahrung als Area Manager, Regionalleiter oder Store Manager
- Ausgeprägtes Verständnis für Verkaufszahlen und KPIs
- Leidenschaft für Mode und Kundenservice
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Aufgaben
- Store Manager:innen führen, coachen und entwickeln
- Umsatz, Personaleinsatz und KPI-Ziele steuern
- Kennzahlen analysieren und Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ableiten
- Hochwertige Warenpräsentation und Visual-Merchandising-Standards sicherstellen
- Neueröffnungen, Umbauten oder Store-Optimierungen unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Attraktive Vergütung
- Attraktives Fixgehalt
Boni & Prämien
- Leistungsorientierter Bonus
Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbH
Assistant Store Manager Lifestyle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - Peek & Cloppenburg
Abteilungsleiter Verkauf(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementNürnberg - Lintis GmbH
Outlet Manager Multibrand / Lifestyle Retail(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNürnberg - Bestseller A/S
Filialleitung/ Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenErlangen - C & A (Canda)
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFürth