Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau(m/w/x)
Führung einer 2-4 Personen starken Arbeitsgruppe für Akustik- und Trockenbauprojekte. Mehrjährige Berufserfahrung als Trockenbaumonteur oder Stuckateur erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung.
Anforderungen
- Abschluss als Trockenbaumonteur oder Stuckateur und/oder Berufserfahrung
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
- Erfahrung in der Teamführung
Aufgaben
- Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe (2-4 Mitarbeiter:innen) übernehmen
- Baustellen im Bereich Akustik und Trockenbau eigenverantwortlich führen
- Kund:innen vor Ort beraten und betreuen
- Baustellenplanung und terminliche Absprache mit Bauleiter:innen übernehmen
- Bei Baustellenschriftverkehr (Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel) unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Sicheres Anstellungsverhältnis
Sinnstiftende Arbeit
- Eigene Ideen einbringen
- Verantwortung übernehmen
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Weiterbildung zum Meister
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsakademie
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
Noch nicht perfekt?
- Heinrich Schmid GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSpeyer
- Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Teamleiter Akustik- und Trockenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Akustik- und Trockenbaumeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Vorarbeiter Akustik- und Trockenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Akustik- und Trockenbaumeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSpeyer
Arbeitsgruppenleiter Akustik- und Trockenbau(m/w/x)
Führung einer 2-4 Personen starken Arbeitsgruppe für Akustik- und Trockenbauprojekte. Mehrjährige Berufserfahrung als Trockenbaumonteur oder Stuckateur erforderlich. Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung.
Anforderungen
- Abschluss als Trockenbaumonteur oder Stuckateur und/oder Berufserfahrung
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Eigenverantwortung
- Erfahrung in der Teamführung
Aufgaben
- Fachliche Führung einer Arbeitsgruppe (2-4 Mitarbeiter:innen) übernehmen
- Baustellen im Bereich Akustik und Trockenbau eigenverantwortlich führen
- Kund:innen vor Ort beraten und betreuen
- Baustellenplanung und terminliche Absprache mit Bauleiter:innen übernehmen
- Bei Baustellenschriftverkehr (Aufmaße, Leistungsberichte, Bautagebuch, Stundenzettel) unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Sicheres Anstellungsverhältnis
Sinnstiftende Arbeit
- Eigene Ideen einbringen
- Verantwortung übernehmen
Weiterbildungsangebote
- Kontinuierliche Weiterentwicklung
- Weiterbildung zum Meister
Karriere- und Weiterentwicklung
- Führungsakademie
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
Über das Unternehmen
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für die Zukunft des Handwerks ein und bietet höchste handwerkliche Qualität aus einer Hand.
Noch nicht perfekt?
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Vorarbeiter Akustik- und Trockenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSpeyer - Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Teamleiter Akustik- und Trockenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Akustik- und Trockenbaumeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Vorarbeiter Akustik- und Trockenbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMannheim - Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Akustik- und Trockenbaumeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSpeyer