Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Anlagenwärter:in Energiezentrale(m/w/x)
Steuerung von 100 MW Heißwasser- und Dampfkesseln sowie BHKW-Anlagen bei Flugzeughersteller mit 130.000+ Mitarbeitern. Kesselwärternachweis und technische Ausbildung zwingend erforderlich. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung und Kesselwärternachweis
- Praxiserfahrung im Betrieb von Energieversorgungsanlagen
- Kenntnisse in Gebäudeleittechnik-Systemen (GLT)
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Problemlösungskompetenz, Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Compliance-Bewusstsein und integres Handeln
Aufgaben
- Energiezentrale mit 100 MW Leistung sicher steuern und überwachen
- Heißwasser- und Dampfkessel, BHKW sowie Kompressoren bedienen
- Anlagenbetrieb hinsichtlich Energieeffizienz optimieren
- Maximale Verfügbarkeit der Energieanlagen sicherstellen
- Gebäudeleittechnik steuern und Parameter zur Betriebsoptimierung anpassen
- Als Service-Center für technische Notrufe und Störungen fungieren
- Technische Störungen fachlich bewerten und Erstmaßnahmen einleiten
- Vorfälle in den IT-Systemen dokumentieren
- Externe Dienstleister:innen und Fremdfirmen vor Ort koordinieren
- Fremdfirmen in die Aufgabenbereiche einweisen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Gebäudeleittechnik-Systeme (GLT)
- IT-Systeme zur Dokumentation
- Incident Management Systeme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienoptionen
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
Weiterbildungsangebote
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Entwicklungsperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Firmenwagen
- Vergünstigtes Autoleasing
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen für Versicherungen
- Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Kinderbetreuung
- Standortnaher Kindergarten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Arzt für Check-ups
- Gesundheitsbezogene Dienstleistungen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine und Cafeteria
Flexibles Arbeiten
- Jobsharing
- Teilzeitmodelle
- Flexible working arrangements
Workation & Sabbatical
- Individuelle Auszeit
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses Umfeld
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Über das Unternehmen
Airbus Operations GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für Vielfalt und ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
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