REWE
Werkstudent HR Payroll Services(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit Homeoffice
Köln
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
REREWE
Analytics Consultant HR(m/w/x)
Köln
Teilzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Erstellung von Personalkennzahlen und Management Reporting für REWE Digital. Erste Erfahrung im HR Controlling erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Hervorragendes Zahlenverständnis und strukturierte Herangehensweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im (HR) Controlling
- Interesse an Arbeit mit Personalstammdaten (SAP HCM, Analytics for Office)
- Gute Office-Fertigkeiten (Powerpoint, Excel)
- Offenheit für Neues (Datenanalyse-Methodiken, Programmierung, KI)
- Ständige Weiterentwicklung
- Agiles Mindset
- Lust auf Weiterentwicklung
Aufgaben
- Personalkennzahlen und Auswertungen für REWE Digital bereitstellen
- Management Reporting auf das nächste Level heben
- Als Ansprechperson für Stakeholder kommunizieren, auswerten und präsentieren
- Fachliche Abstimmung mit Führungskräften und Management der REWE Digital übernehmen
- Fertige Reports für Führungskräfte und Management erstellen
- Monatliches Reporting mittragen
- Am Personalplanungsprozess mitwirken
- Operative Tätigkeiten im Personalplanungsprozess durchführen
- Strategische Ziele im Personalplanungsprozess berücksichtigen
- Prozesse mit Stakeholdern, Controlling und HR optimieren
- Prozesse mit Stakeholdern, Controlling und HR begleiten
- Kritisch hinterfragen und beratend tätig sein
- Reporting-Standards weiterentwickeln
- Berichterstellungsprozesse in der Cloud-Umgebung automatisieren
- Beratend mit HR-Daten tätig sein
- Ad-hoc-Analysen durchführen
- HR-Daten kommentieren und analysieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- Analytics for Office
- Powerpoint
- Excel
Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergärten
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflege
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Seminarangebote
- Fachspezifische Akademien
- E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Sport- und Gesundheitskurse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
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Anforderungen
- Hervorragendes Zahlenverständnis und strukturierte Herangehensweise
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Physik oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im (HR) Controlling
- Interesse an Arbeit mit Personalstammdaten (SAP HCM, Analytics for Office)
- Gute Office-Fertigkeiten (Powerpoint, Excel)
- Offenheit für Neues (Datenanalyse-Methodiken, Programmierung, KI)
- Ständige Weiterentwicklung
- Agiles Mindset
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Aufgaben
- Personalkennzahlen und Auswertungen für REWE Digital bereitstellen
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- Als Ansprechperson für Stakeholder kommunizieren, auswerten und präsentieren
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- Monatliches Reporting mittragen
- Am Personalplanungsprozess mitwirken
- Operative Tätigkeiten im Personalplanungsprozess durchführen
- Strategische Ziele im Personalplanungsprozess berücksichtigen
- Prozesse mit Stakeholdern, Controlling und HR optimieren
- Prozesse mit Stakeholdern, Controlling und HR begleiten
- Kritisch hinterfragen und beratend tätig sein
- Reporting-Standards weiterentwickeln
- Berichterstellungsprozesse in der Cloud-Umgebung automatisieren
- Beratend mit HR-Daten tätig sein
- Ad-hoc-Analysen durchführen
- HR-Daten kommentieren und analysieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Analytics for Office
- Powerpoint
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unternehmensweite Netzwerke
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
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Mitarbeiterrabatte
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
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- Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- Betriebskindergärten
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflege
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Seminarangebote
- Fachspezifische Akademien
- E-Learnings
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Sport- und Gesundheitskurse
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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