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STStadt Hilden

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Amtsleitung des Zentralen Bauhofes(m/w/x)

Hilden

Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior

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Nejo KI-Zusammenfassung

Gesamtverantwortung für den Zentralen Bauhof, Optimierung interner Leistungsprozesse und motivierende Führung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Abgeschlossenes Masterstudium in Verwaltungswissenschaften, BWL, Bauingenieurwesen oder vergleichbar, mit Laufbahnbefähigung für Ämtergruppe 2 erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen für eine gute Work-Life-Balance.

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Anforderungen

Ambition und Motivation für erweiterte Führungsverantwortung
Wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Verwaltungswissenschaften, BWL, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Landschaftsarchitektur/Landschaftspflege
Laufbahnbefähigung für Ämtergruppe 2. Einstiegsamt, 2. Laufbahngruppe (Allgemeiner Verwaltungsdienst)
Laufbahnbefähigung für Ämtergruppe 2. Einstiegsamt, 2. Laufbahngruppe (Bautechnischer Verwaltungsdienst, Fachrichtung Stadtbauwesen/Straßenwesen)
Laufbahnbefähigung für Ämtergruppe 1. Einstiegsamt, 2. Laufbahngruppe (Gehobener nichttechnischer Dienst), mindestens Statusamt Amtsrätin/Amtsrat (A12 LBesO NRW)
Bereitschaft zur beruflichen Entwicklung in Laufbahngruppe 2.2 mittels Modularer Qualifizierung gem. § 25 LVO NRW
Führerschein Klasse B
Einsatz eines eigenen Fahrzeugs zur dienstlichen Nutzung gegen Entschädigung
Sehr gute methodische Kompetenz mit betriebswirtschaftlichen Instrumenten und Gemeinde-/Haushaltsrecht
Fundiertes Fachwissen über Bauhofaufgaben (Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Friedhofswesen)
Sehr gute soziale Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Außerordentliche persönliche Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Engagement und Eigeninitiative
Flexibles und selbstständiges Arbeiten
Sehr gute IT- und Medienkompetenz, sicherer Einsatz von EDV-Verfahren und digitalen Kommunikationskanälen
Sehr gute strategische Kompetenz, Ableitung von Zielen und Strategien, Optimierung von Arbeitsprozessen
Außerordentliche Personalführungskompetenz, wertschätzender Umgang, Einbindung der Belegschaft, Ziel- und Qualitätskontrolle
Sehr gute Personalentwicklungskompetenz

Aufgaben

Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich wahrnehmen
Amtsinterne Leistungsprozesse optimieren
Führungskräfte und Mitarbeiter:innen motivierend führen
Ziele und Strategien für das Amt ableiten
Standards festlegen
Arbeitsprozesse fortentwickeln und wirtschaftlich optimieren
Qualitätssicherungsmaßnahmen kontrollieren
Berichte mit Kennzahlen und Statistiken erstellen
Sitzungsvorlagen für Ratsgremien erstellen
Amt in politischen Gremien vertreten
Amt gegenüber anderen Ämtern, Behörden und Bürgerschaft vertreten
Amt gegenüber kommunalen und regionalen Akteuren vertreten

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Master-Abschluss

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

LandesreisekostengesetzEDV-Verfahren

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Optionen

Familienfreundlichkeit

Sehr gute Work-Life-Balance
Unterstützung in besonderen Lebenslagen

Modernes Büro

Moderne Arbeitsplätze

Lockere Unternehmenskultur

Offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Motiviertes Team

Mentoring & Coaching

Gegenseitige Unterstützung
Strukturierte Einarbeitung

Sicherer Arbeitsplatz

Zukunftssichere Beschäftigung

Sinnstiftende Arbeit

Sinnstiftende Beschäftigung

Öffi Tickets

Klimazuschuss zum Deutschlandticket

Sonstige Vorteile

Wohnortnahes Arbeiten

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Von Nejo automatisch aufbereitet

Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Hilden erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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Über das Unternehmen

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