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Altenpfleger Springerteam mit festen Einsätzen(m/w/x)
Ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung von Patient:innen in Einrichtungen mit Wohngruppenkonzept. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in erforderlich. Fester Dienstplan und planbare Einsätze.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an individueller Pflege
- Offenheit für unterschiedliche Teams und Einrichtungen
- Positive Ausstrahlung und echtes Interesse am Menschen
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Patientenbetreuung
- Springertätigkeit
Aufgaben
- Patient:innen ganzheitlich medizinisch und pflegerisch versorgen
- Medikamenten-, Wund- und Portversorgung durchführen
- Planbare Einsätze in Einrichtungen mit Wohngruppenkonzept wahrnehmen
- Mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflegeteam zusammenarbeiten
- Vertrauensvolle Beziehungen durch persönliche Pflege aufbauen
- Familiäre und wertschätzende Versorgungsatmosphäre mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Planbare Einsätze
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zulagen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Bonus für standortübergreifenden Einsatz
- Bonus für Springerpool
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Firmenfahrrad
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen (voll finanziert)
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Eintrittsdatum
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an individueller Pflege
- Offenheit für unterschiedliche Teams und Einrichtungen
- Positive Ausstrahlung und echtes Interesse am Menschen
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- Behandlungspflege
- Pflegedokumentation
- Alten-/Pflegeeinrichtung
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Aufgaben
- Patient:innen ganzheitlich medizinisch und pflegerisch versorgen
- Medikamenten-, Wund- und Portversorgung durchführen
- Planbare Einsätze in Einrichtungen mit Wohngruppenkonzept wahrnehmen
- Mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflegeteam zusammenarbeiten
- Vertrauensvolle Beziehungen durch persönliche Pflege aufbauen
- Familiäre und wertschätzende Versorgungsatmosphäre mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
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- Planbare Einsätze
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zulagen
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Bonus für standortübergreifenden Einsatz
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Firmenwagen
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Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen (voll finanziert)
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Eintrittsdatum
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes Team
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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