Job refresh GmbH
Stellvertretende Wohnbereichsleitung für stationäre Einrichtung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Sexau
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Altenpfleger als stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Sexau
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben und Durchführung der Personaleinsatzplanung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Offenheit für Wiedereinsteiger:innen
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Personalführung übernehmen
- Team fachlich anleiten
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern und weiterentwickeln
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
- Zuschläge
Flexibles Arbeiten
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit, Erfahrung als Führungskraft in der Pflege zu sammeln
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Ideen sind erwünscht
Startup-Atmosphäre
- Teil des Entscheidungsprozesses
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
- Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFreiburg im Breisgau - Evangelische Stadtmission Freiburg e.V.
Pflegefachkraft für unseren Springerpool(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobmit HomeofficeManagementFreiburg im Breisgau - Artemed SE
Praxisanleiter:in/ Gesundheits- und Krankenpfleger:in/ Pflegepädagog:in für die interprofessionelle Ausbildungsstation (IpAs)(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementFreiburg im Breisgau - Rodday Unternehmensgruppe
Leitende:r Wundversorger:Pflegefachkraft Wundmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFreiburg im Breisgau, Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe, Rheinstetten, Oberkirch
JOJob refresh GmbH
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Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen Aufgaben und Durchführung der Personaleinsatzplanung in einer Einrichtung mit 120 Plätzen. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-, Kinderkranken- oder Altenpflege erforderlich. Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Offenheit für Wiedereinsteiger:innen
Aufgaben
- Pflegedienstleitung bei organisatorischen und verwaltenden Aufgaben unterstützen
- Personal- und Dienstplanung durchführen
- Personalführung übernehmen
- Team fachlich anleiten
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen fördern und weiterentwickeln
- Patientenorientiert arbeiten
- Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
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Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
- Zuschläge
Flexibles Arbeiten
- 1-2 Tage pro Woche Freistellung für PDL-Aufgaben
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit, Erfahrung als Führungskraft in der Pflege zu sammeln
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Ideen sind erwünscht
Startup-Atmosphäre
- Teil des Entscheidungsprozesses
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Mitarbeitenden-Rabatte
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- Ermäßigungen für Privatleistungen im eigenen Therapiezentrum
- Mitarbeitenden-Rabatte
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeit/Minijobmit HomeofficeManagementFreiburg im Breisgau - Artemed SE
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Vollzeitmit HomeofficeManagementFreiburg im Breisgau - Rodday Unternehmensgruppe
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