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Altenpfleger als Leitung einer Intensiv-Wohngruppe(m/w/x)
Leitung einer Intensiv-Wohngruppe mit Fokus auf organisatorische Aufgaben und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit erster Intensivpflege-Erfahrung erforderlich. Maximal mögliche steuerfreie Zulagen und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
- Individuelle Patientenbetreuung
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen.
- Personal- und Dienstplanung für lückenlose Patientenversorgung durchführen.
- Offen kommunizieren.
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben.
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen.
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen.
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen.
- Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln.
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Individuelle Patientenbetreuung
- Hohe Qualität
- Unterstützung des PDL-Teams
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
- Enger Austausch im Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gutes internes Netzwerk
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung
- Genügend Zeit für individuelle Einarbeitung
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
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Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in der Intensivpflege
- Individuelle Patientenbetreuung
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen.
- Personal- und Dienstplanung für lückenlose Patientenversorgung durchführen.
- Offen kommunizieren.
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben.
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen.
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen.
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen.
- Kolleg:innen individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln.
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
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- 13. Gehalt
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Individuelle Patientenbetreuung
- Hohe Qualität
- Unterstützung des PDL-Teams
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- Sympathisches und fachlich versiertes Team
- Enger Austausch im Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gutes internes Netzwerk
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Mentoring & Coaching
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung
- Genügend Zeit für individuelle Einarbeitung
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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