Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Altenpfleger als Leitung einer Intensiv-Wohngruppe(m/w/x)
Leitung einer Intensiv-Wohngruppe mit organisatorischen Aufgaben und Dienstplanung. Erste Erfahrungen in Intensivpflege erforderlich. 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, maximal mögliche steuerfreie Zulagen.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in Intensivpflege
- Freude an individueller Patientenbetreuung
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen
- Personal- und Dienstplanung für lückenlose Patientenversorgung erstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Für ein gutes Miteinander sorgen
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen individuell fördern
- Kolleg:innen individuell weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Außerklinische Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Altenpflege
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Pflegedokumentation
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Sonstige Zulagen
- Maximal mögliche steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Individuelle Patientenbetreuung
Sinnstiftende Arbeit
- Arbeit mit hoher Qualität
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
- Enger Austausch im Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gutes internes Netzwerk
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch PDL-Team
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung
- Individuelle Einarbeitung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
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Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen
- Personal- und Dienstplanung für lückenlose Patientenversorgung erstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Für ein gutes Miteinander sorgen
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- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen individuell fördern
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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