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Account Manager – Recruiting & Mitarbeitergewinnung(m/w/x)
Aufbau von Partnerschaften mit Unternehmen im stationären Handel und der Wohnungswirtschaft zur Personalgewinnung. Hohes Niveau an Deutschkenntnissen und positive Ausstrahlung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ergebnisorientierte Boni.
Anforderungen
- Gute Ausdrucksweise und Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
- Positivität und Ansteckungskraft
- Positives Auftreten am Telefon
- Spaß an Telefoninterviews und freundliches Auftreten
- Wille zur Abwechslung und Freude an Kandidatensuche
- Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein, Freude am Beziehungsaufbau
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie und Zuverlässigkeit
Aufgaben
- Kunden begeistern und langfristige Partnerschaften aufbauen
- Im engen Austausch mit Kunden Talente identifizieren
- Erste/r Ansprechpartner/in für Kunden im Recruiting sein
- Kunden intensiv beraten, auch zu strategischer Personalgewinnung
- Kaufsignale erkennen und Up-/Cross-Selling-Chancen nutzen
- Kunden passende Dienstleistungen erfolgreich verkaufen
- Portfolio aktiv weiterentwickeln und ausbauen
- Eingegangene Bewerbungen im Blick behalten
- Umfassenden Bewerberpool pflegen
- Perfekte Bewerber durch Telefoninterviews herausfiltern
- Selbstständig über passende Bewerber entscheiden
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- HomeOffice (in Notfällen)
Boni & Prämien
- Ergebnisorientierte Boni
- Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
Sonstige Zulagen
- Monatliches 'on top'
Lockere Unternehmenskultur
- Einfacher Start durch Team und Ansprechpartner
Modernes Büro
- Eigenes Büro (mit 1-2 Kolleg:innen)
Weiterbildungsangebote
- Betriebsinterne Weiterbildungen
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Sonstige Vorteile
- Schöne Spazierwege
- Fußläufige Supermärkte
- Hohe Standards
Team Events & Ausflüge
- Team-Events
- Team-Essen (Freitag)
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BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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Anforderungen
- Gute Ausdrucksweise und Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
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- Positives Auftreten am Telefon
- Spaß an Telefoninterviews und freundliches Auftreten
- Wille zur Abwechslung und Freude an Kandidatensuche
- Kunden- und Dienstleistungsbewusstsein, Freude am Beziehungsaufbau
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie und Zuverlässigkeit
Aufgaben
- Kunden begeistern und langfristige Partnerschaften aufbauen
- Im engen Austausch mit Kunden Talente identifizieren
- Erste/r Ansprechpartner/in für Kunden im Recruiting sein
- Kunden intensiv beraten, auch zu strategischer Personalgewinnung
- Kaufsignale erkennen und Up-/Cross-Selling-Chancen nutzen
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Ergebnisorientierte Boni
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Über das Unternehmen
BeSocial GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Menschen und Unternehmen bei der Zusammenführung und sucht für ein Feinstahl-Unternehmen in Hagen.
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Consultant für Bewerberveredelung & Kundenentwicklung(m/w/x)
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