Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Account Manager Field Sales(m/w/x)
Identifizierung und Akquise neuer Hotelpartner für Vergleichsportale, inklusive Vertragsverhandlung und Betreuung bestehender Kooperationen. Berufserfahrung in der Hotel- oder Online-Reisebranche erforderlich. Jährliche Prämien für besondere Erfolge, CHECK24-Produktgutscheine.
Anforderungen
- Berufserfahrung in Hotel- oder Online-Reisebranche
- Erste Erfahrung im Partner-/Account Management (idealerweise)
- Begeisterung für B2B-Partnerzusammenarbeit und Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohe Zielorientierung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft
- Hohe Motivation und Tatendrang zur Übernahme von Verantwortung in wachsendem Internet-Unternehmen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. PowerPoint)
- Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft (>50% in der Region)
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Neue Hotelpartner identifizieren und ansprechen
- Verträge vorbereiten und verhandeln
- Regelmäßige Geschäftsreisen zu potenziellen Partnern unternehmen
- Bestehende Kooperationspartner in der Region betreuen
- Geschäftsbeziehungen zu Partnern ausbauen
- Zielgerichtete Vertriebskampagnen konzipieren
- Vertriebskampagnen umsetzen
- Vertriebskampagnen steuern
- Neue Partner beim technischen Onboarding begleiten
- Neue Partner beim technischen Onboarding unterstützen
- Partner durch Qualitätskontrollen unterstützen
- Maßnahmen zur Performance-Steigerung identifizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Jährliche Prämien für besondere Erfolge
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Verträge
- Langfristige Perspektiven
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheine für CHECK24 Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschusste betriebliche Altersversorgung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karriereförderung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Agiles Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einbringung eigener Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Kleine Teams
- Starker Teamspirit
- Office Kultur
- Persönlicher Austausch
- Enge Zusammenarbeit
- Großartiger Teamzusammenhalt
- Kollegiales Umfeld
- Freundschaftliches Umfeld
Flexibles Arbeiten
- Home Office
- Mobiles Arbeiten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentraler Standort
- Günstig ins Büro
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
- eBike-Leasing
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Klimaneutral ins Büro
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kostenloses Müsli
- Frisches Obst
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostenloses Mittagessen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Interne Sportkurse
- Bezuschusstes externes Sportangebot
- EGYM Wellpass
Team Events & Ausflüge
- Office Partys
- Teamevents
- Sommerfeier
- Weihnachtsfeier
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Anforderungen
- Berufserfahrung in Hotel- oder Online-Reisebranche
- Erste Erfahrung im Partner-/Account Management (idealerweise)
- Begeisterung für B2B-Partnerzusammenarbeit und Aufbau von Geschäftsbeziehungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, hohe Zielorientierung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft
- Hohe Motivation und Tatendrang zur Übernahme von Verantwortung in wachsendem Internet-Unternehmen
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- Verhandlungssicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft (>50% in der Region)
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Aufgaben
- Neue Hotelpartner identifizieren und ansprechen
- Verträge vorbereiten und verhandeln
- Regelmäßige Geschäftsreisen zu potenziellen Partnern unternehmen
- Bestehende Kooperationspartner in der Region betreuen
- Geschäftsbeziehungen zu Partnern ausbauen
- Zielgerichtete Vertriebskampagnen konzipieren
- Vertriebskampagnen umsetzen
- Vertriebskampagnen steuern
- Neue Partner beim technischen Onboarding begleiten
- Neue Partner beim technischen Onboarding unterstützen
- Partner durch Qualitätskontrollen unterstützen
- Maßnahmen zur Performance-Steigerung identifizieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- PowerPoint
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Jährliche Prämien für besondere Erfolge
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Verträge
- Langfristige Perspektiven
Mitarbeiterrabatte
- Gutscheine für CHECK24 Produkte
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karriereförderung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Agiles Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Einbringung eigener Ideen
Lockere Unternehmenskultur
- Kleine Teams
- Starker Teamspirit
- Office Kultur
- Persönlicher Austausch
- Enge Zusammenarbeit
- Großartiger Teamzusammenhalt
- Kollegiales Umfeld
- Freundschaftliches Umfeld
Flexibles Arbeiten
- Home Office
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Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentraler Standort
- Günstig ins Büro
Öffi Tickets
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Fokus auf Nachhaltigkeit
- Klimaneutral ins Büro
Snacks & Getränke
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Über das Unternehmen
CHECK24 GmbH
Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen treibt datengetriebene Innovationen im Online-Handel voran und legt Wert auf Kundenorientierung und Eigenverantwortung.
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