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ST
Stadt Heiligenhaus
vor 16 Tagen

Abwassermeister:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in(m/w/x)

Heiligenhaus
Vollzeit, Teilzeitmit Homeoffice

Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du Führungsaufgaben im Bauhof und sorgst für die Instandhaltung öffentlicher Abwasseranlagen. Du arbeitest eng mit Kollegen und externen Partnern zusammen, um die Sicherheit und Effizienz des städtischen Kanalnetzes zu gewährleisten.

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Anforderungen

  • •Abschluss als Abwassermeister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) - Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau oder Abwassertechnik
  • •Abschluss als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) - in einem einschlägigen Berufsfeld
  • •Bewerbungen von Berufsanfängern sind ebenfalls gerne gesehen
  • •hohes Maß an Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend zu leiten
  • •erweiterte Kenntnisse in wasserwirtschaftlichen Themen, insbesondere der Abwasserleitung im Hinblick auf sowohl technische als auch genehmigungsfähige Durchführbarkeit
  • •fundierte Kenntnisse über relevante Gesetze und Bestimmungen (z.B. WHG, LWG NRW und SüwVo-Abw)
  • •sichere Anwenderkenntnisse der VOL und der UVgO
  • •gültige Fahrerlaubnis mind. der Klasse B
  • •Konflikt- und Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Führungsaufgaben im Bereich des Bauhofes wahrnehmen
  • •Personaleinteilung durchführen und Dokumentation führen
  • •Einweisungen und Sicherheitsbelehrungen durchführen
  • •Arbeiten zur Unterhaltung und Instandsetzung öffentlicher Abwasseranlagen veranlassen
  • •Städtisches Kanalnetz und Sonderbauwerke überwachen
  • •Bei der Vergabe von Wartungs- und Jahresverträgen mitwirken
  • •Kleinkläranlagen überwachen
  • •Bemessungsgrundlagen für den gesplitteten Gebührenmaßstab bearbeiten
  • •Aufgaben der/des Gewässerschutzbeauftragten übernehmen
  • •An der Rufbereitschaft im Wechsel mit den Kollegen teilnehmen
  • •Enge Zusammenarbeit mit dem Kreis Mettmann und den Verbänden pflegen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten in einem kleinen, motivierten Team
  • •Anteilige mobile Arbeit nach Abschluss der Einarbeitung

Boni & Prämien

  • •Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Weiterbildungsangebote

  • •Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kinderbetreuung

  • •Belegplätze für Kinder von Mitarbeitenden in einer örtlichen Großtagespflege (U3)

Firmenfahrrad

  • •Fahrradleasing gemäß TV Fahrradleasing

Öffi Tickets

  • •Subventioniertes Deutschlandticket

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende des Rathauses
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