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Abteilungsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe, Ausbildungsförderung(m/w/x)
Steuerung des Haushaltsvolumens von ca. 100 Mio. EUR für SGB VIII und BAföG-Leistungen bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung erforderlich. Zeitliche und örtliche Flexibilität, Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
- Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation (Verwaltung, Recht, Wirtschaft) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder Erfahrung in Sachbearbeitung öffentlicher Verwaltung
- Führungserfahrung
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld
- Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
- Freude an Mitarbeiterführung, Motivation und Potenzialförderung
- Zielgerichtete Planung und Strukturierung von Arbeitsabläufen
- Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln
- Fundiertes Verwaltungswissen
- Aktive Gestaltung von Weiterentwicklung
- Offenheit für Innovation und Veränderung
- Selbstständige Arbeitsweise
- Engagierte Bearbeitung von Belastungsspitzen
- Führungserfahrung in der Jugendhilfe
- Erfahrung in Leistungsgewährung
- Erfahrung im Verwaltungsrecht
- Erfahrung im Haushaltsrecht
- Fundierte Kenntnisse im SGB VIII
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit kommunalen Trägern
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit freien Trägern
- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
- Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement
- Erfahrung im Konfliktmanagement
- Erfahrung im Krisenmanagement
- Erfahrung im Beschwerdemanagement
Aufgaben
- Rechtssichere und wirtschaftliche Umsetzung der Leistungen nach SGB VIII und BAföG verantworten
- Kostenmanagement, Kostenerstattung und -heranziehung durchführen
- Haushaltsvolumen von rund 100 Millionen Euro steuern
- Dienst- und Fachaufsicht für Sachgebiete der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und Ausbildungsförderung übernehmen
- Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert führen und weiterentwickeln
- Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe gestalten
- Aktuelle Rechtsprechung und fachliche Standards berücksichtigen
- Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst gestalten
- Steuerung der Hilfen zur Erziehung weiterentwickeln
- Einführung und Nutzung der eAkte zur Leistungsbearbeitung vorantreiben
- Verwaltungs- und Fachprozesse optimieren
- Beratungs- und Berichtsvorlagen für Gremien erstellen
- Abteilung nach innen und außen vertreten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
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Sachbearbeitung für den Bereich Soziale Hilfen, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung(m/w/x)
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Koordination für die Bezügestelle(m/w/x)
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Sachbearbeiter:in vertragliche Regelungen zur Erschließung straßenrechtlicher Angelegenheiten & Sondernutzungen(m/w/x)
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Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungslehrgang II
- Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation (Verwaltung, Recht, Wirtschaft) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder Erfahrung in Sachbearbeitung öffentlicher Verwaltung
- Führungserfahrung
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabenfeld
- Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
- Freude an Mitarbeiterführung, Motivation und Potenzialförderung
- Zielgerichtete Planung und Strukturierung von Arbeitsabläufen
- Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln
- Fundiertes Verwaltungswissen
- Aktive Gestaltung von Weiterentwicklung
- Offenheit für Innovation und Veränderung
- Selbstständige Arbeitsweise
- Engagierte Bearbeitung von Belastungsspitzen
- Führungserfahrung in der Jugendhilfe
- Erfahrung in Leistungsgewährung
- Erfahrung im Verwaltungsrecht
- Erfahrung im Haushaltsrecht
- Fundierte Kenntnisse im SGB VIII
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- Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
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- Erfahrung im Konfliktmanagement
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Aufgaben
- Rechtssichere und wirtschaftliche Umsetzung der Leistungen nach SGB VIII und BAföG verantworten
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- Haushaltsvolumen von rund 100 Millionen Euro steuern
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- Mitarbeitende wertschätzend und zielorientiert führen und weiterentwickeln
- Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe gestalten
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- 2 Jahre
Ausbildung
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Flexibles Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität
- Örtliche Flexibilität
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Sonstige Vorteile
- Gleichberechtigung und Diversität
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Teamwork
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Attraktive Vergütung
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Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach