Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleitung Strategischer Einkauf(m/w/x)
Leitung von 15 Mitarbeitenden in den Bereichen RX/GX/PI, OTC/FW und Key Account Management Marketing für über 8.000 Apotheken. Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder Vertrieb im Großhandel/Pharma erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Anforderungen
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in IHK)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder Vertrieb (Großhandel/Pharma) mit Entwicklungs-, Begeisterungs- und Übernahmefähigkeit
- Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Menschen- und Situationsgespür, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Unternehmerisches, lösungsorientiertes, kreatives und pragmatisches Denken
- Verhandlungsgeschick und Verständnis für partnerschaftliche, zielorientierte Zusammenarbeit
- Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität für strategische Entscheidungen
- Offenheit für Veränderungen, Freude an Gestaltung, Erfahrung in Change-Prozessen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen
- Verhandlungssicheres Englisch
Aufgaben
- Teams RX/GX/PI, OTC/FW sowie Key Account Management Marketing leiten
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für 15 Mitarbeitende übernehmen
- Strategische Ausrichtung und Jahresziele der Abteilung entwickeln
- Umsetzung der Abteilungsziele mit den Teams steuern
- Sortiment und Lieferantenbeziehungen strategisch weiterentwickeln
- Nachhaltige Einkaufs-, Lieferanten- und Sortimentsstrategien entwickeln
- Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen analysieren
- Strategische Maßnahmen ableiten und Trends identifizieren
- Jährliches Budget für den Verantwortungsbereich erstellen
- Zielerreichung anhand von KPIs steuern
- Erträge und Handlungsbedarfe durch Monitoring und Controlling im Blick behalten
- Mitarbeitende individuell weiterentwickeln
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Customer & Consumer Management gestalten
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Werbekostenzuschüsse entwickeln
- Impulse für Produktentwicklung, Medien und Produkte sicherstellen
- Zusammenarbeit mit strategisch wichtigen Lieferanten und Partnern gestalten
- Beziehungen auf Senior-Level aufbauen
- Teams bei Jahresgesprächen, Vertrags- und Konditionsverhandlungen unterstützen
- Strategische und bereichsübergreifende Projekte vorantreiben
- Einkaufsstrukturen und Prozesse weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
- ERP-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusste Kantine
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
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Anforderungen
- Berufserfahrung
- Führungskraft Erste Ebene
- Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in IHK)
- Mehrjährige Führungserfahrung im Einkauf oder Vertrieb (Großhandel/Pharma) mit Entwicklungs-, Begeisterungs- und Übernahmefähigkeit
- Sicheres Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Menschen- und Situationsgespür, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Unternehmerisches, lösungsorientiertes, kreatives und pragmatisches Denken
- Verhandlungsgeschick und Verständnis für partnerschaftliche, zielorientierte Zusammenarbeit
- Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität für strategische Entscheidungen
- Offenheit für Veränderungen, Freude an Gestaltung, Erfahrung in Change-Prozessen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen
- Verhandlungssicheres Englisch
Aufgaben
- Teams RX/GX/PI, OTC/FW sowie Key Account Management Marketing leiten
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für 15 Mitarbeitende übernehmen
- Strategische Ausrichtung und Jahresziele der Abteilung entwickeln
- Umsetzung der Abteilungsziele mit den Teams steuern
- Sortiment und Lieferantenbeziehungen strategisch weiterentwickeln
- Nachhaltige Einkaufs-, Lieferanten- und Sortimentsstrategien entwickeln
- Markt-, Wettbewerbs- und Branchenentwicklungen analysieren
- Strategische Maßnahmen ableiten und Trends identifizieren
- Jährliches Budget für den Verantwortungsbereich erstellen
- Zielerreichung anhand von KPIs steuern
- Erträge und Handlungsbedarfe durch Monitoring und Controlling im Blick behalten
- Mitarbeitende individuell weiterentwickeln
- Zusammenarbeit mit dem Bereich Customer & Consumer Management gestalten
- Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Werbekostenzuschüsse entwickeln
- Impulse für Produktentwicklung, Medien und Produkte sicherstellen
- Zusammenarbeit mit strategisch wichtigen Lieferanten und Partnern gestalten
- Beziehungen auf Senior-Level aufbauen
- Teams bei Jahresgesprächen, Vertrags- und Konditionsverhandlungen unterstützen
- Strategische und bereichsübergreifende Projekte vorantreiben
- Einkaufsstrukturen und Prozesse weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
- ERP-Systemen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusste Kantine
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
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- Entwicklungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Sanacorp Pharmahandel GmbH
Branche
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Beschreibung
Das Unternehmen beliefert über 8.000 Apotheken in Deutschland mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten und arbeitet an innovativen Lösungen in Logistik und Digitalisierung.
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