ADS-Grenzfriedensbund e. V.
Kita-Leitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine Angabe
Handewitt
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ADADS-Grenzfriedensbund e. V.
Abteilungsleitung Schullandheime und Jugendtreffs und Fachkraft Konfliktmanagement(m/w/x)
Flensburg
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Wirtschaftliche Steuerung und pädagogische Leitung von Schullandheimen sowie Jugendtreffs bei Verein mit Fokus auf Grenzfriedensarbeit. Studium im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich sowie fundierte Konfliktmanagement-Kenntnisse erforderlich. Bezahlung angelehnt an TVöD, Gestaltungsspielraum für eigene Projekte.
Anforderungen
- Studium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
- Fundierte Konfliktmanagement-Kenntnisse, idealerweise mit Zusatzqualifikation
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und wertschätzende Haltung
- Studium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
- Fundierte Konfliktmanagement-Kenntnisse, idealerweise mit Zusatzqualifikation
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und wertschätzende Haltung
Aufgaben
- Schullandheime und Jugendtreffs strategisch, organisatorisch und wirtschaftlich steuern
- Pädagogische Programme weiterentwickeln und Qualitätsstandards sicherstellen
- Schullandheime und Jugendtreffs fachlich und disziplinarisch führen
- Teams in ihrer Weiterentwicklung begleiten
- Personalplanung, -auswahl und -entwicklung mit der Geschäftsführung abstimmen
- Kosten und Fördermittel überwachen sowie Zuschüsse beantragen
- Belegung und Auslastung steuern sowie Betriebsabläufe optimieren
- Regelmäßig an die Geschäftsführung berichten
- Gesetzliche und organisatorische Rahmenbedingungen sowie Sicherheitsvorgaben sicherstellen
- Einrichtungen nach innen und außen repräsentieren
- Transparente und lösungsorientierte Konfliktkultur im Verein etablieren
- Konflikt- und Klärungsprozesse moderieren und begleiten
- Teamdynamiken und strukturelle Herausforderungen analysieren
- Interne Workshops zu Konfliktprävention und Kommunikation durchführen
- Leitungen sowie Mitarbeiter:innen beraten
- Geschäftsführung über relevante Konfliktlagen informieren
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- •Raum für eigene Projekte
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vergünstigte Aufenthalte in Schullandheimen
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen auf Kursangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
- •Zugang zum EGYM Wellpass
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ADS-Grenzfriedensbund e. V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- ADS-Grenzfriedensbund e. V.
Kita-Leitung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementFlensburg - Die Mürwiker GmbH
Abteilungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFlensburg - bb gesellschaft für beruf + bildung mbh schleswig-holstein
Leitung Zentrale Verwaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorFlensburg - Hanseatic Kids GmbH
Pädagogische Koordinationskraft für Schulbegleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeFlensburg
ADADS-Grenzfriedensbund e. V.
Abteilungsleitung Schullandheime und Jugendtreffs und Fachkraft Konfliktmanagement(m/w/x)
Flensburg
VollzeitBefristeter VertragVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Wirtschaftliche Steuerung und pädagogische Leitung von Schullandheimen sowie Jugendtreffs bei Verein mit Fokus auf Grenzfriedensarbeit. Studium im pädagogischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich sowie fundierte Konfliktmanagement-Kenntnisse erforderlich. Bezahlung angelehnt an TVöD, Gestaltungsspielraum für eigene Projekte.
Anforderungen
- Studium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
- Fundierte Konfliktmanagement-Kenntnisse, idealerweise mit Zusatzqualifikation
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und wertschätzende Haltung
- Studium im pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
- Fundierte Konfliktmanagement-Kenntnisse, idealerweise mit Zusatzqualifikation
- Betriebswirtschaftliches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen, Organisationsstärke und wertschätzende Haltung
Aufgaben
- Schullandheime und Jugendtreffs strategisch, organisatorisch und wirtschaftlich steuern
- Pädagogische Programme weiterentwickeln und Qualitätsstandards sicherstellen
- Schullandheime und Jugendtreffs fachlich und disziplinarisch führen
- Teams in ihrer Weiterentwicklung begleiten
- Personalplanung, -auswahl und -entwicklung mit der Geschäftsführung abstimmen
- Kosten und Fördermittel überwachen sowie Zuschüsse beantragen
- Belegung und Auslastung steuern sowie Betriebsabläufe optimieren
- Regelmäßig an die Geschäftsführung berichten
- Gesetzliche und organisatorische Rahmenbedingungen sowie Sicherheitsvorgaben sicherstellen
- Einrichtungen nach innen und außen repräsentieren
- Transparente und lösungsorientierte Konfliktkultur im Verein etablieren
- Konflikt- und Klärungsprozesse moderieren und begleiten
- Teamdynamiken und strukturelle Herausforderungen analysieren
- Interne Workshops zu Konfliktprävention und Kommunikation durchführen
- Leitungen sowie Mitarbeiter:innen beraten
- Geschäftsführung über relevante Konfliktlagen informieren
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- •Interne und externe Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aufstiegs- und Veränderungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- •Raum für eigene Projekte
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vergünstigte Aufenthalte in Schullandheimen
Mitarbeiterrabatte
- •Vergünstigungen auf Kursangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliche Gesundheitsförderung
- •Zugang zum EGYM Wellpass
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ADS-Grenzfriedensbund e. V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
ADS-Grenzfriedensbund e. V.
Branche
Education
Beschreibung
Das Unternehmen engagiert sich in pädagogischen und kulturellen Einrichtungen und fördert soziale Arbeit in der Region.
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VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementFlensburg - Die Mürwiker GmbH
Abteilungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFlensburg - bb gesellschaft für beruf + bildung mbh schleswig-holstein
Leitung Zentrale Verwaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorFlensburg - Hanseatic Kids GmbH
Pädagogische Koordinationskraft für Schulbegleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeFlensburg