Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleitung Schnittstellen und Subsysteme(m/w/x)
Leitung eines 8-köpfigen Teams für Schnittstellen und Subsysteme in einem Verbund von Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Mehrjährige Erfahrung in Team- und/oder Projektleitung erforderlich. Flexibles Gleitzeitarbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Medizin-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterentwicklungsfähigkeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) (Medizin-) Informatik oder Ausbildung Fachinformatiker/IT-Systemelektroniker mit Berufserfahrung im IT-Bereich
- Fähigkeiten in Teamleitung und/oder Projektleitung
- Strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeiten in Moderation und Motivation
- Analytische Fähigkeiten, selbstständige Entwicklung von Lösungskonzepten
- Hohes Maß an Kundenservice mit sachlicher Argumentationsstärke
- Kenntnisse IT-Basisthemen, Prozesse Gesundheitswesen, Schnittstellenstandards HL7 V2, DICOM, FHIR
- Führerschein Klasse B
- Gültiger Masern-Immunitätsnachweis
Aufgaben
- Das 8-köpfige Team organisieren und weiterentwickeln
- Mitarbeitende durch alle Projektphasen (Ist-/Soll-Analyse bis Wartung) coachen und unterstützen
- Projekte, Aufgaben und Incident-Management monitoren
- Mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern koordinieren
- High-Level Deeskalation und Gesprächsführung übernehmen
- Digitalisierung aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
- IT-Leitung bei strategischer und operativer Weiterentwicklung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HL7 V2
- DICOM
- FHIR
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Gleitzeitarbeitsmodell
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kleinkinderbetreuung
- Zuschuss zur Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Company Bike – Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
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Anforderungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Medizin-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterentwicklungsfähigkeit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) (Medizin-) Informatik oder Ausbildung Fachinformatiker/IT-Systemelektroniker mit Berufserfahrung im IT-Bereich
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- Digitalisierung aktiv mitgestalten und weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Gleitzeitarbeitsmodell
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Anspruch auf Fortbildungs-/Weiterbildungsurlaub
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Kleinkinderbetreuung
- Zuschuss zur Ferienbetreuung
Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
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Anwendungsbetreuuer Schnittstellen und Subsysteme(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHeidelberg - EY
Senior Interoperability Specialist / Digital Health Excellence Center(m/w/x)
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