Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleitung Personalabrechnung(m/w/x)
Leitung der Abteilung Personalabrechnung für über 9.250 Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig. Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Entgeltabrechnung sowie Führungskompetenz erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in BWL, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
- Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung mit Berufserfahrung und Expertise
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Dienstreisemanagement
- Fundierte Kenntnisse in Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (TVöD, EStG, SGB, LStR, AO)
- Nachgewiesene Führungskompetenz, Erfahrung in Teamentwicklung und Konfliktlösung
- Sicherer Umgang mit Personalwirtschaftssystemen und IT-Dienstleistern
- Analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit internen Bereichen, Gremien und externen Prüfungsstellen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Serviceorientierung
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Personalabrechnung
- Fachliche und organisatorische Verantwortung übernehmen
- Motivierende und leistungsorientierte Arbeitskultur fördern
- Rechtskonforme Entgeltabrechnung sicherstellen
- Effiziente Entgeltabrechnung sicherstellen
- Serviceorientierte Entgeltabrechnung sicherstellen
- Abrechnungsnahe Querschnittsprozesse steuern
- Qualitätssicherung abrechnungsnaher Querschnittsprozesse
- Zahlungsverkehr steuern
- Dienstreisen steuern
- Jahresabschluss steuern
- Fachliche Anforderungen an Abrechnungssysteme steuern
- Externe IT-Dienstleister begleiten
- Teamstrukturen verantworten
- Wissensmanagement verantworten
- Schnittstellen zu Finanzbuchhaltung verantworten
- Schnittstellen zu Stadtkasse verantworten
- Schnittstellen zu Personalrat verantworten
- Schnittstellen zu externen Prüfstellen verantworten
- Prozessoptimierungen entwickeln
- Prozessoptimierungen umsetzen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln
- Qualitätssicherungsmaßnahmen umsetzen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Noch nicht perfekt?
- Stadt LeipzigVollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementLeipzig
- TP Personal Consult
Niederlassungsleitung / Führungskraft der Personaldienstleistungen intern(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLeipzig - Leipziger Stadtwerke
Teamleitung Projektentwicklung Energie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLeipzig - Lidl
Filialleiter Region Leipzig(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLeipzigab 4.597 - 5.606 / Monat - iPEK International GmbH
Teamleiter Leipzig(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLeipzig
Abteilungsleitung Personalabrechnung(m/w/x)
Leitung der Abteilung Personalabrechnung für über 9.250 Beschäftigte der Stadtverwaltung Leipzig. Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Entgeltabrechnung sowie Führungskompetenz erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in BWL, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
- Abgeschlossene, mindestens dreijährige Berufsausbildung mit Berufserfahrung und Expertise
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Dienstreisemanagement
- Fundierte Kenntnisse in Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht (TVöD, EStG, SGB, LStR, AO)
- Nachgewiesene Führungskompetenz, Erfahrung in Teamentwicklung und Konfliktlösung
- Sicherer Umgang mit Personalwirtschaftssystemen und IT-Dienstleistern
- Analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit internen Bereichen, Gremien und externen Prüfungsstellen
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Serviceorientierung
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Personalabrechnung
- Fachliche und organisatorische Verantwortung übernehmen
- Motivierende und leistungsorientierte Arbeitskultur fördern
- Rechtskonforme Entgeltabrechnung sicherstellen
- Effiziente Entgeltabrechnung sicherstellen
- Serviceorientierte Entgeltabrechnung sicherstellen
- Abrechnungsnahe Querschnittsprozesse steuern
- Qualitätssicherung abrechnungsnaher Querschnittsprozesse
- Zahlungsverkehr steuern
- Dienstreisen steuern
- Jahresabschluss steuern
- Fachliche Anforderungen an Abrechnungssysteme steuern
- Externe IT-Dienstleister begleiten
- Teamstrukturen verantworten
- Wissensmanagement verantworten
- Schnittstellen zu Finanzbuchhaltung verantworten
- Schnittstellen zu Stadtkasse verantworten
- Schnittstellen zu Personalrat verantworten
- Schnittstellen zu externen Prüfstellen verantworten
- Prozessoptimierungen entwickeln
- Prozessoptimierungen umsetzen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen entwickeln
- Qualitätssicherungsmaßnahmen umsetzen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Stadt Leipzig
Branche
Administration
Beschreibung
Die Stadt Leipzig verantwortet das amtliche Liegenschaftskataster und gestaltet die digitale Infrastruktur der Stadt.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Leipzig
Teamleiter/-in Freiwillige Feuerwehr(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementLeipzig - TP Personal Consult
Niederlassungsleitung / Führungskraft der Personaldienstleistungen intern(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLeipzig - Leipziger Stadtwerke
Teamleitung Projektentwicklung Energie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLeipzig - Lidl
Filialleiter Region Leipzig(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLeipzigab 4.597 - 5.606 / Monat - iPEK International GmbH
Teamleiter Leipzig(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLeipzig