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Abteilungsleitung Messwesen(m/w/x)
Verantwortung für Messwesen-Abteilung, inklusive Zählerwechsel und Installation intelligenter Messsysteme, bei regionalem Energie- und Wasserversorger. Sehr gute Kenntnisse in GPKE, WiM, EEG, MsbG, EnWG, TAB sind erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einer strukturierten Organisation mit mehreren Teams
- Fundierte Projekterfahrung, insbesondere in regulierten Bereichen
- Sehr gute Kenntnisse in GPKE, WiM, EEG, MsbG, EnWG, TAB sowie weiteren relevanten technischen und gesetzlichen Vorgaben
- Kenntnisse in branchenspezifischen IT-Systemen, insbesondere Wilken Energy
- Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Ergebnis- und Zielorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägtes Zeitmanagement
- Sicheres Auftreten, Konfliktlösungsstärke und hohe Menschenkenntnis
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Bereitschaft, Verantwortung aktiv zu übernehmen
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Messwesen übernehmen
- Zählerwechsel durchführen
- Intelligente Messsysteme einbauen
- Messwerterhebungen durchführen
- Sperrungen und Wiederinbetriebnahmen durchführen
- Backoffice-Team und Meister in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme führen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung vorantreiben
- Gesetzliche und regulatorische Anforderungen sicherstellen
- Proaktive Kommunikation mit der Geschäftsführung und relevanten Einheiten pflegen
- Personelle Struktur und Organisation der Abteilung festlegen
- Abteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern repräsentieren
- Digitale Prozesse und Tools weiterentwickeln und optimieren
- Neue Technologien wie KI, Digital Twin und IIoT monitoren
- Mitarbeitende führen, motivieren und weiterentwickeln
- Teambuilding und Konfliktmanagement durchführen
- Mitarbeitergespräche und Beurteilungen durchführen
- Budget- und Wirtschaftsplanung verantworten
- Werttreiber steuern und Rechnungsprüfungen durchführen
- Relevante KPIs aufstellen und überwachen
- Projekte zur Umsetzung größerer fachlicher Vorhaben steuern
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- GPKE
- WiM
- EEG
- MsbG
- EnWG
- TAB
- Wilken Energy
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Job-Ticket
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungspläne
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Freier Eintritt in SWLB-Freizeiteinrichtungen
- Betriebssport-/Freizeitangebot
Sonstige Zulagen
- Essenszuschlag
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Team-Rabatte
Noch nicht perfekt?
- Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorLudwigsburg
- MRK Media AG
Abteilungsleitung Energie mit Vertriebsverantwortung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Nürnberg, Dresden, Bremen, Bamberg, Stuttgart, Köln, Berlin, Leipzig - Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
Teamleitung Marktkommunikation & Netzabrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLudwigsburg - Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
Anlagenmeister Gas/Wasser(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLudwigsburg - Ernst Granzow GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter Industrietechnik(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementLeonberg
Abteilungsleitung Messwesen(m/w/x)
Verantwortung für Messwesen-Abteilung, inklusive Zählerwechsel und Installation intelligenter Messsysteme, bei regionalem Energie- und Wasserversorger. Sehr gute Kenntnisse in GPKE, WiM, EEG, MsbG, EnWG, TAB sind erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium, Meister- oder Technikerqualifikation im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Energiewirtschaft
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise in einer strukturierten Organisation mit mehreren Teams
- Fundierte Projekterfahrung, insbesondere in regulierten Bereichen
- Sehr gute Kenntnisse in GPKE, WiM, EEG, MsbG, EnWG, TAB sowie weiteren relevanten technischen und gesetzlichen Vorgaben
- Kenntnisse in branchenspezifischen IT-Systemen, insbesondere Wilken Energy
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- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
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Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Abteilung Messwesen übernehmen
- Zählerwechsel durchführen
- Intelligente Messsysteme einbauen
- Messwerterhebungen durchführen
- Sperrungen und Wiederinbetriebnahmen durchführen
- Backoffice-Team und Meister in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme führen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung vorantreiben
- Gesetzliche und regulatorische Anforderungen sicherstellen
- Proaktive Kommunikation mit der Geschäftsführung und relevanten Einheiten pflegen
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- Abteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern repräsentieren
- Digitale Prozesse und Tools weiterentwickeln und optimieren
- Neue Technologien wie KI, Digital Twin und IIoT monitoren
- Mitarbeitende führen, motivieren und weiterentwickeln
- Teambuilding und Konfliktmanagement durchführen
- Mitarbeitergespräche und Beurteilungen durchführen
- Budget- und Wirtschaftsplanung verantworten
- Werttreiber steuern und Rechnungsprüfungen durchführen
- Relevante KPIs aufstellen und überwachen
- Projekte zur Umsetzung größerer fachlicher Vorhaben steuern
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- GPKE
- WiM
- EEG
- MsbG
- EnWG
- TAB
- Wilken Energy
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Öffi Tickets
- Job-Ticket
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungspläne
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Freier Eintritt in SWLB-Freizeiteinrichtungen
- Betriebssport-/Freizeitangebot
Sonstige Zulagen
- Essenszuschlag
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Team-Rabatte
Über das Unternehmen
Stadtwerke Ludwigsburg-Kornwestheim GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein prägendes Energie- und Wasserversorgungsunternehmen, das Dienstleistungen für die Menschen in der Region erbringt.
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