Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleitung(m/w/x)
Aufsicht für 13 Kita-Leiter:innen in der Stadtverwaltung. Studium Sozialpädagogik und 5 Jahre Kita-Leitungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Mindestens fünfjährige Führungserfahrung als Kita-Leitung
- Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bekenntnis und Erfahrung mit Partizipation und „offener Arbeit“
- Ausrichtung, Haltung und Fort-/Weiterbildung im Bereich Inklusion
- Offenheit, Bereitschaft und Freude zur Neugestaltung
- Visionäres Denken
- Wünschenswerte Qualifikation in Führung, Fachberatung, Kinderschutz, Partizipation
- Fundierte Kenntnisse in Office-Programmen
Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht für 13 Kita-Leiter:innen ausüben
- Das Personal entwickeln
- Die Standards weiterentwickeln
- Die Evaluationen durchführen
- Mit anderen Systemen und Elternvertretungen kooperieren
- Neue Kita-Leiter:innen unterstützen
- Neue Kita-Leiter:innen einarbeiten
- Mit Mitarbeiter:innen im Bereich 4.511 eng zusammenarbeiten
- Die andere Abteilungsleiter:in vertreten
- Die Organisationsentwicklung der Kitas steuern
- Die Organisationsentwicklung der Kitas weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Programmen
Benefits
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zwei Regenerationstage
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte und Vergünstigungen
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigenes Fortbildungszentrum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Betriebssport
Sonstige Vorteile
- Aktive Pause
Öffi Tickets
- Monatlicher Zuschuss NAH.SH-Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradkauf, -miete oder -leasing
Noch nicht perfekt?
- Bugenhagen Berufsbildungswerk Timmendorfer StrandVollzeitAusbildungnur vor OrtSeniorLübeck
- Technische Hochschule Lübeck
Abteilungsleitung Kommunikation(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementLübeck - Service Stern Nord GmbH
Leitung Gärtner Außenanlagen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLübeck - UKSH Gesellschaft für IT Services mbH
Stellvertretende Bereichsleitung KV Spezialsysteme & ESR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLübeck - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Teamleitung Neurochirurgie und Orthopädie und Unfallchirurgie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLübeck
Abteilungsleitung(m/w/x)
Aufsicht für 13 Kita-Leiter:innen in der Stadtverwaltung. Studium Sozialpädagogik und 5 Jahre Kita-Leitungserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Diplom-Pädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung
- Mindestens fünfjährige Führungserfahrung als Kita-Leitung
- Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bekenntnis und Erfahrung mit Partizipation und „offener Arbeit“
- Ausrichtung, Haltung und Fort-/Weiterbildung im Bereich Inklusion
- Offenheit, Bereitschaft und Freude zur Neugestaltung
- Visionäres Denken
- Wünschenswerte Qualifikation in Führung, Fachberatung, Kinderschutz, Partizipation
- Fundierte Kenntnisse in Office-Programmen
Aufgaben
- Dienst- und Fachaufsicht für 13 Kita-Leiter:innen ausüben
- Das Personal entwickeln
- Die Standards weiterentwickeln
- Die Evaluationen durchführen
- Mit anderen Systemen und Elternvertretungen kooperieren
- Neue Kita-Leiter:innen unterstützen
- Neue Kita-Leiter:innen einarbeiten
- Mit Mitarbeiter:innen im Bereich 4.511 eng zusammenarbeiten
- Die andere Abteilungsleiter:in vertreten
- Die Organisationsentwicklung der Kitas steuern
- Die Organisationsentwicklung der Kitas weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Programmen
Benefits
Mentoring & Coaching
- Gute Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Umfeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zwei Regenerationstage
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte und Vergünstigungen
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Eigenes Fortbildungszentrum
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Betriebssport
Sonstige Vorteile
- Aktive Pause
Öffi Tickets
- Monatlicher Zuschuss NAH.SH-Jobticket
Firmenfahrrad
- Fahrradkauf, -miete oder -leasing
Über das Unternehmen
Hansestadt Lübeck
Branche
Government
Beschreibung
Die Hansestadt Lübeck fördert Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung.
Noch nicht perfekt?
- Bugenhagen Berufsbildungswerk Timmendorfer Strand
Bereichsleitung Ausbildung(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSeniorLübeck - Technische Hochschule Lübeck
Abteilungsleitung Kommunikation(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementLübeck - Service Stern Nord GmbH
Leitung Gärtner Außenanlagen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLübeck - UKSH Gesellschaft für IT Services mbH
Stellvertretende Bereichsleitung KV Spezialsysteme & ESR(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorLübeck - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Teamleitung Neurochirurgie und Orthopädie und Unfallchirurgie(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLübeck