Stadt Ratingen
Abteilungsleitung für die städtischen Kindertageseinrichtungen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Ratingen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
KRKreisstadt Mettmann
Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung(m/w/x)
Mettmann
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Kindertagesbetreuung bei einer Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden. Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position (Sachgebietsebene), idealerweise Kommunalverwaltung oder freier Träger Jugendhilfe
- Verantwortungsbewusste, engagierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Führungskompetenz
- Strategisches, konzeptionelles, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationskompetenz, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen, kommunales Haushaltsrecht, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, hohe Motivation und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Jugendamtsleitung, Organisationseinheiten und freien Trägern
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung übernehmen
- Finanzverantwortung für die Abteilung übernehmen
- Führungsverantwortung für die Abteilung übernehmen
- Dienstgeschäfte organisieren
- Dienstgeschäfte koordinieren
- Dienstgeschäfte überwachen
- Planungsaufgaben der Abteilung organisieren
- Planungsaufgaben der Abteilung koordinieren
- Planungsaufgaben der Abteilung überwachen
- Regelmäßiger Austausch mit Teamleitungen pflegen
- Budgetverantwortung für die Abteilung wahrnehmen
- Haushaltsplanung durchführen
- Haushaltssteuerung durchführen
- Haushaltskontrolle durchführen
- Fachverantwortung in schwierigen Fällen übernehmen
- Entscheidungsverantwortung in schwierigen Fällen übernehmen
- Fachverantwortung in grundsätzlichen Angelegenheiten übernehmen
- Entscheidungsverantwortung in grundsätzlichen Angelegenheiten übernehmen
- Qualitätsmanagement mit Trägern durchführen
- Vertragsmanagement mit Trägern durchführen
- Zukunftsorientierte quantitative Bedarfsplanung fortschreiben
- Zukunftsorientierte qualitative Bedarfsplanung fortschreiben
- Belange der Abteilung gegenüber politischen Gremien vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber der Gesamtverwaltung vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber freien Trägern vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber Interessensgruppen vertreten
- Belange der Abteilung gegenüber der Öffentlichkeit vertreten
- Diverse Gremien leiten
- Arbeitskreise leiten
- Konstruktive Mitarbeit in Fachgremien leisten
- Aktive Netzwerkarbeit leisten
- Konzepte erarbeiten
- Kooperationsvereinbarungen erarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV-Kenntnisse
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrente zur Altersversorgung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Leistungsentgelt
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase
Mitarbeiterrabatte
- Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kreisstadt Mettmann erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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KRKreisstadt Mettmann
Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung(m/w/x)
Mettmann
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der Kindertagesbetreuung bei einer Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden. Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in)
- Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position (Sachgebietsebene), idealerweise Kommunalverwaltung oder freier Träger Jugendhilfe
- Verantwortungsbewusste, engagierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Führungskompetenz
- Strategisches, konzeptionelles, wirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationskompetenz, sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen, kommunales Haushaltsrecht, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
- Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, wertschätzende und motivierende Mitarbeiterführung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, hohe Motivation und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Jugendamtsleitung, Organisationseinheiten und freien Trägern
Aufgaben
- Leitung der Abteilung Kindertagesbetreuung übernehmen
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Benefits
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Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
Kreisstadt Mettmann
Branche
Government
Beschreibung
Die Kreisstadt Mettmann bietet attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze in verschiedenen Berufsfeldern.
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