Die KI-Suchmaschine für Jobs
Abteilungsleitung für die Jugendförderung(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Führungsposition gestaltest du die Zukunft der Mettmanner Jugendförderung, indem du ein 18-köpfiges Team leitest, innovative Konzepte entwickelst und wichtige Netzwerke aktiv koordinierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in Kinder-/Jugendhilfe
- •Fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII und Jugendschutz
- •Sehr gute Organisations-, Steuerungs-, Planungs- und Führungskompetenz
- •Ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Sensibilität
- •Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und zielorientierte Steuerung
- •Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- •Starke physische und psychische Belastbarkeit, Innovationsbereitschaft sowie Flexibilität
- •Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Abend/Wochenende)
- •Führerschein Klasse B, eigenes Fahrzeug und Einsatzbereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Dienstgeschäfte der Abteilung Jugendförderung leiten, organisieren und überwachen
- •Leistungsziele für derzeit 18 Mitarbeiter:innen vereinbaren und steuern
- •Ehrenamtliche Mitarbeiter:innen gewinnen und die Zusammenarbeit koordinieren
- •Haushaltsplanung, Mittelverteilung und Ressourcenüberwachung verantworten
- •Lokale sowie überregionale Netzwerke und Arbeitskreise aktiv mitgestalten
- •Kinder- und Jugendförderplan erstellen und kontinuierlich fortschreiben
- •Schutz- und inklusive Konzepte für OKJA-Einrichtungen planen und steuern
- •Bildungs-, Ferien- und Freizeitangebote sowie Workshops organisieren
- •Förder- und Drittmittel beantragen, verwalten und ordnungsgemäß abrechnen
- •In Gremien wie der AG § 78 oder der Steuerungsgruppe HzE mitwirken
- •Betreiberverantwortung für Jugendfreizeiteinrichtungen und Sportanlagen übernehmen
- •Sozialpolitische Gremien wie den Jugendrat organisieren und moderieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
Boni & Prämien
- •Leistungsentgelt
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- •Sinnstiftende Aufgabe
- •Hohe Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Jahresurlaub
- •Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Modernes Büro
- •Moderner Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- •Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Familienfreundlichkeit
- •Kooperation mit pme Familienservice
- •Unterstützungsleistungen Kinderbetreuung
- •Unterstützungsleistungen Eldercare
Mitarbeiterrabatte
- •Angebote mit Sonderkonditionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportangebote des Gesundheitsmanagements
Firmenfahrrad
- •Jobrad-Leasing
- 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorRemscheid
- Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Teamleitung / Servicebereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMettmann - Stadt Velbert
Teamleitung für den Bereich Wohngeldgewährung, Wohnungsaufsicht im Bereich Soziales(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementab 3.901,48 - 5.377,14 / MonatVelbert - Stadt Ratingen
Abteilungsleitung Bauordnung und Bauverwaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementRatingen - Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Leitung einer Besonderen Wohnform(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 4.900 - 5.250 / MonatDüsseldorf
Abteilungsleitung für die Jugendförderung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Führungsposition gestaltest du die Zukunft der Mettmanner Jugendförderung, indem du ein 18-köpfiges Team leitest, innovative Konzepte entwickelst und wichtige Netzwerke aktiv koordinierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in Kinder-/Jugendhilfe
- •Fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII und Jugendschutz
- •Sehr gute Organisations-, Steuerungs-, Planungs- und Führungskompetenz
- •Ausgeprägte Kommunikations-, Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und interkulturelle Sensibilität
- •Praktische Erfahrungen im Projektmanagement und zielorientierte Steuerung
- •Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- •Starke physische und psychische Belastbarkeit, Innovationsbereitschaft sowie Flexibilität
- •Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Abend/Wochenende)
- •Führerschein Klasse B, eigenes Fahrzeug und Einsatzbereitschaft
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Dienstgeschäfte der Abteilung Jugendförderung leiten, organisieren und überwachen
- •Leistungsziele für derzeit 18 Mitarbeiter:innen vereinbaren und steuern
- •Ehrenamtliche Mitarbeiter:innen gewinnen und die Zusammenarbeit koordinieren
- •Haushaltsplanung, Mittelverteilung und Ressourcenüberwachung verantworten
- •Lokale sowie überregionale Netzwerke und Arbeitskreise aktiv mitgestalten
- •Kinder- und Jugendförderplan erstellen und kontinuierlich fortschreiben
- •Schutz- und inklusive Konzepte für OKJA-Einrichtungen planen und steuern
- •Bildungs-, Ferien- und Freizeitangebote sowie Workshops organisieren
- •Förder- und Drittmittel beantragen, verwalten und ordnungsgemäß abrechnen
- •In Gremien wie der AG § 78 oder der Steuerungsgruppe HzE mitwirken
- •Betreiberverantwortung für Jugendfreizeiteinrichtungen und Sportanlagen übernehmen
- •Sozialpolitische Gremien wie den Jugendrat organisieren und moderieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Leistungsgerechte Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
Boni & Prämien
- •Leistungsentgelt
Sonstige Zulagen
- •Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- •Sinnstiftende Aufgabe
- •Hohe Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Jahresurlaub
- •Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Modernes Büro
- •Moderner Arbeitsplatz
Flexibles Arbeiten
- •Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- •Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
Weiterbildungsangebote
- •Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Familienfreundlichkeit
- •Kooperation mit pme Familienservice
- •Unterstützungsleistungen Kinderbetreuung
- •Unterstützungsleistungen Eldercare
Mitarbeiterrabatte
- •Angebote mit Sonderkonditionen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Sportangebote des Gesundheitsmanagements
Firmenfahrrad
- •Jobrad-Leasing
Über das Unternehmen
Kreisstadt Mettmann
Branche
Government
Beschreibung
Die Kreisstadt Mettmann bietet attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze in verschiedenen Berufsfeldern.
- 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Leitung Sozialer Dienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRemscheid - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Teamleitung / Servicebereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMettmann - Stadt Velbert
Teamleitung für den Bereich Wohngeldgewährung, Wohnungsaufsicht im Bereich Soziales(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementab 3.901,48 - 5.377,14 / MonatVelbert - Stadt Ratingen
Abteilungsleitung Bauordnung und Bauverwaltung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementRatingen - Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Leitung einer Besonderen Wohnform(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 4.900 - 5.250 / MonatDüsseldorf