Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleitung der Abteilung Kinder und Familie(m/w/x)
Vertretung der Abteilung Kinder und Familie für Stadt mit 18.000+ Einwohnern, Erstellung von Vorlagen und Vorträge in Gremien. Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, ÖPNV-Zuschuss und Fahrradkauf-Unterstützung.
Anforderungen
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösekompetenz
- Konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, reflektierter Führungsstil und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen
- Führung des Teams mit Klarheit, Vertrauen und Zielorientierung
- Kenntnisse im Kinderbetreuungsgesetz Baden-Württemberg (KiTaG) und Erfahrung mit kommunalen Fachverfahren und Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil
Aufgaben
- Die Abteilung Kinder und Familie intern und extern vertreten
- Vorlagen für Gremien und Behörden erstellen
- In Sitzungen vortragen
- Die Ausführung von Beschlüssen kontrollieren
- An Projekten zur Kinderbetreuung mitwirken
- Aufgaben im Sachbearbeiterteam koordinieren
- Komplexe Aufgaben, z. B. Widerspruchsverfahren, übernehmen
- Personalmanagement und -bedarfsermittlung übernehmen
- Teambildende Maßnahmen konzipieren
- Zielvorstellungen und Leitlinien entwickeln
- Bedarfsorientierte Angebotsstrukturen entwickeln
- Verantwortung für die Schulkindbetreuung tragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- kommunale Fachverfahren
- Dokumentenmanagementsysteme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV
Firmenfahrrad
- Unterstützung beim Fahrradkauf
Mitarbeiterrabatte
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mittagsverpflegung in der Schulmensa
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- educcareVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart
- Landratsamt Böblingen
Leitung Amt für Soziales und Teilhabe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBöblingen - Stadt Ditzingen
Stellvertretende Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDitzingen - Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg
Stellvertretende Assistenz im Büro der Ministerin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Gemeinde Nufringen
Leitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorNufringen
Abteilungsleitung der Abteilung Kinder und Familie(m/w/x)
Vertretung der Abteilung Kinder und Familie für Stadt mit 18.000+ Einwohnern, Erstellung von Vorlagen und Vorträge in Gremien. Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in oder vergleichbar erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, ÖPNV-Zuschuss und Fahrradkauf-Unterstützung.
Anforderungen
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktlösekompetenz
- Konzeptionelle Fähigkeiten, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Hohe Sozial- und Führungskompetenz, reflektierter Führungsstil und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Führungskompetenzen
- Führung des Teams mit Klarheit, Vertrauen und Zielorientierung
- Kenntnisse im Kinderbetreuungsgesetz Baden-Württemberg (KiTaG) und Erfahrung mit kommunalen Fachverfahren und Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil
Aufgaben
- Die Abteilung Kinder und Familie intern und extern vertreten
- Vorlagen für Gremien und Behörden erstellen
- In Sitzungen vortragen
- Die Ausführung von Beschlüssen kontrollieren
- An Projekten zur Kinderbetreuung mitwirken
- Aufgaben im Sachbearbeiterteam koordinieren
- Komplexe Aufgaben, z. B. Widerspruchsverfahren, übernehmen
- Personalmanagement und -bedarfsermittlung übernehmen
- Teambildende Maßnahmen konzipieren
- Zielvorstellungen und Leitlinien entwickeln
- Bedarfsorientierte Angebotsstrukturen entwickeln
- Verantwortung für die Schulkindbetreuung tragen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- kommunale Fachverfahren
- Dokumentenmanagementsysteme
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Öffi Tickets
- Zuschuss zum ÖPNV
Firmenfahrrad
- Unterstützung beim Fahrradkauf
Mitarbeiterrabatte
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Mittagsverpflegung in der Schulmensa
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Renningen
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Renningen betreibt 10 Kindergärten und setzt sich für die frühkindliche Bildung ein.
Noch nicht perfekt?
- educcare
Stellvertretende Leitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Landratsamt Böblingen
Leitung Amt für Soziales und Teilhabe(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBöblingen - Stadt Ditzingen
Stellvertretende Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDitzingen - Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg
Stellvertretende Assistenz im Büro der Ministerin(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenStuttgart - Gemeinde Nufringen
Leitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorNufringen