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ST
Stadt Leipzig
vor 12 Tagen

Abteilungsleiter Wirtschaftliche Jugendhilfe und Verhandlungsmanagement(m/w/x)

Leipzig
ab 78.308 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle steuerst du die wirtschaftliche Jugendhilfe der Stadt Leipzig. Du leitest ein großes Team, optimierst Prozesse und gestaltest die Zukunft der kommunalen Jugendhilfe strategisch mit.

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Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Rechts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige kaufmännische oder juristische Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Motivation, Entscheidungsfähigkeit und Begeisterung für Personalentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII
  • Sehr gute Kenntnisse im Haushalts- und Verwaltungsrecht
  • Kenntnisse in personal- und datenschutzrechtlichen Grundlagen
  • Analysefähigkeit komplexer fachlicher und finanzieller Zusammenhänge
  • Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten und Richtlinien
  • Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Souveränität
  • Verlässliche Kooperation mit Beratungsunternehmen
  • Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Master-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • Die Abteilung personell und strategisch leiten
  • Insgesamt 48 Mitarbeiter:innen führen
  • Die Abteilung konzeptionell und organisatorisch weiterentwickeln
  • Prozesse optimieren und Standards festlegen
  • Ein modernes Berichtswesen aufbauen
  • Leistungsverhandlungen und Vertragsabschlüsse verantworten
  • Grundsatzfragen im Rechts- und Vertragswesen klären
  • Kommunale, Landes- und Bundesmittel steuern
  • Wirtschaftlichkeit, Controlling und Budgetentscheidungen verantworten
  • Das Jugendamt in Gremien vertreten
  • Fachliche Vorlagen erarbeiten
  • An der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken

Tools & Technologien

SGB VIIIHaushaltsrechtVerwaltungsrechtDatenschutzrecht

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristete Stelle

Attraktive Vergütung

  • Entgeltgruppe 14 TVöD

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Tageweise Homeoffice

Mentoring & Coaching

  • Fachliche Begleitung durch Amtsleitung
  • Führungskräftecoaching

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Regelmäßige Feedbackformate

Mentale Gesundheitsförderung

  • Regelmäßige Unterstützungsformate
  • Mental Health Maßnahmen

Sonstige Vorteile

  • Regelmäßige Rückspracheformate

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Drei Tage Bildungsförderung

Öffi Tickets

  • Bezuschusstes Job-Ticket

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Leipzig erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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