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ST
Stadt Leipzig
gestern

Abteilungsleiter:in Wirtschaftliche Jugendhilfe und Verhandlungsmanagement(m/w/x)

Leipzig
ab 78.308 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle steuerst du die wirtschaftliche Jugendhilfe strategisch und führst ein großes Team. Du verbindest Finanzen mit pädagogischer Qualität, um die Zukunft der Stadtgesellschaft mitzugestalten.

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Anforderungen

  • •Hochschulabschluss in Rechts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften
  • •Erfahrung im kaufmännischen oder juristischen Kontext und Mitarbeiterführung
  • •Motivation, Entscheidungsfähigkeit und Begeisterung für Personalentwicklung
  • •Sehr gute Kenntnisse im SGB VIII
  • •Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Verwaltungsrecht
  • •Kenntnisse in personal- und datenschutzrechtlichen Grundlagen
  • •Affinität zur Analyse komplexer Zusammenhänge
  • •Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten und Richtlinien
  • •Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Souveränität
  • •Strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Master-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Die Abteilung personell und strategisch leiten
  • •Insgesamt 48 Mitarbeiter:innen in zwei Sachgebieten führen
  • •Die Abteilung konzeptionell und organisatorisch weiterentwickeln
  • •Prozesse optimieren und Zielstellungen festlegen
  • •Ein Berichtswesen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsentwicklungen aufbauen
  • •Leistungsverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit freien Trägern verantworten
  • •Grundsatzfragen im Rechts- und Vertragswesen klären
  • •Mittelverwendung aus kommunalen, Landes- und Bundesmitteln steuern
  • •Wirtschaftlichkeit, Controlling und strategische Budgetentscheidungen verantworten
  • •Das Jugendamt in fachlichen und politischen Gremien vertreten
  • •Fachliche Vorlagen erarbeiten und an der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristete Stelle

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeitmodelle
  • •Tageweises Homeoffice

Attraktive Vergütung

  • •Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildungsangebote

  • •Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • •3 Tage Bildungsförderung

Öffi Tickets

  • •Bezuschusstes Job-Ticket

Mentale Gesundheitsförderung

  • •Mental Health Maßnahmen
  • •Regelmäßige Unterstützungsformate

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Betriebliche Gesundheitsförderung

Mentoring & Coaching

  • •Führungskräftecoaching
  • •Fachliche Begleitung durch Amtsleitung
  • •Regelmäßige Rückspracheformate

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Regelmäßige Feedbackformate
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Leipzig erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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