Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleiter Triebwerkstest(m/w/x)
Leitung und Optimierung von Testprozessen für Rolls-Royce Trent-Triebwerke in europäischem Instandhaltungszentrum, inkl. Krisenmanagement. Führungserfahrung, 4-jährige Hochschulausbildung und REFA-Kenntnisse erforderlich. Flexible Schichtarbeit mit Company Bonus Beteiligung.
Anforderungen
- Abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung
- Kenntnis von Methoden der Arbeits- und Zeitwirtschaft (z. B. REFA), sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse, Projektmanagementkenntnisse (Grundlagen)
- Gute Englischkenntnisse (Niveaustufe B2)
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Lösungsorientierung, Souveränität, hohe Sozialkompetenz, hohe Flexibilität sowie Empathie
Aufgaben
- Bereich und zugehörige Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- Produktionsprogramm hinsichtlich Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
- Risiken minimieren und bei Abweichungen entgegenwirken
- Krisenmanagement bei Anlagenausfällen durchführen
- Bereichsziele mit festlegen und deren Erreichung sicherstellen
- Budgetplanung und -überwachung unterstützen
- Kapazitäts- und Personalplanung durchführen und abstimmen
- Schichtleiter:innen und Mitarbeiter:innen fachlich und disziplinarisch führen
- Schichtleiter:innen in schwierigen Personalthemen unterstützen
- Schichtleiter:innen und Mitarbeiter:innen fördern und entwickeln
- Qualifikationsmaßnahmen durchführen
- Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen einhalten und überwachen
- Unternehmerpflichten im Arbeitsschutz und der Unfallverhütung übernehmen
- Teammeetings durchführen
- Projekte initiieren und leiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und abwechslungsreiche Schichtarbeit
Boni & Prämien
- Beteiligung am Company Bonus
- Prämiertes Ideenmanagement
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Echtes Teamwork
- Offene Feedback- und Beteiligungskultur
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Sonderurlaubsregelungen
- Urlaubsgeld
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Aufgaben in der Luftfahrttechnik
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Einarbeitungstrainings
- Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitarbeiterparkplatz
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Mitfahr-App goFLUX
Snacks & Getränke
- Teeküche zur freien Nutzung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine mit abwechslungsreichem Speiseangebot
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Unternehmenseigener Sportverein
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Einkaufsvorteile
- Sonderrabatte in Technik, Wohnen und Reisen
Sonstige Zulagen
- Zuschuss für ein neues Fahrrad
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing-Angebot
- E-Bike Ladestation
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Anforderungen
- Abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung
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- ca. 4 - 6 Jahre
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Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG
Branche
Aerospace
Beschreibung
Das Unternehmen ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent.
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