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Abteilungsleiter Technisches Gebäudemanagement(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Gebäudemanagement, Haus- und Elektrotechnik in über 90 Filialen. Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Gebäudemanagement erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit schnellen Entscheidungsfindungsprozessen.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik) oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bau- und Energiemanagement, Betreiberverantwortung und technischen Regelwerken/gesetzlichen Vorschriften (LBO, VkVO, ArbSchG, UVV)
- Erfahrung in Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Behörden
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamführung und -entwicklung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Ticket- oder CAFM-Systemen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Gebäudemanagement, Haus- und Elektrotechnik übernehmen
- Betreuung und Weiterentwicklung der technischen Anlagen und Gebäude sicherstellen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Behörden
- Technische Strategien abstimmen und konsistent ausrichten
- Technische Prozesse in Zentrale und Filialen steuern und optimieren
- Bau- und Sanierungsprojekte planen und überwachen
- Austausch mit Behörden, Architekten und Handwerkern koordinieren
- Technisch einwandfreien Betrieb aller Gebäude sicherstellen
- Nachhaltige Innovationen vorantreiben, insbesondere in Energiemanagement und -effizienz
- Einhaltung von Betreiberpflichten und Sicherheitsvorschriften verantworten
- Lückenlose Dokumentation relevanter Prozesse sicherstellen
- Ticketsystem überwachen und Auftragsvergabe koordinieren
- Techniker disponieren und Qualitätskontrolle sicherstellen
- Externe Dienstleister führen und Verhandlungen führen
- Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient umsetzen
- Budgetplanung unterstützen und laufende Kosten kontrollieren
- Einsparpotenziale im technischen Bereich identifizieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Gestaltungsspielraum
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Angenehmes, familiäres Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Schnelle Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloser Parkplatz
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Dienstrad
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Geldwerte Vorteile
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KGÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein mittelständisches Einzelhandelsunternehmen und Nahversorger mit über 90 Filialen in Deutschland.
centershop.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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