Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleiter Nebenkostenmanagement(m/w/x)
Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für über eine Million Mieter:innen. Führung von rund 60 Mitarbeitenden im Nebenkostenmanagement erforderlich. Bis zu drei Tage mobile Arbeit pro Woche.
Anforderungen
- Verantwortungsbereitschaft für breites Aufgabenspektrum
- Proaktive Themenbearbeitung (Denken, Strukturieren, Umsetzen)
- Interdisziplinäres Arbeiten
- Sicherer Umgang mit Nebenkostenmanagement
- Freude am Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen
- Freude an Personalverantwortung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Berufserfahrung Immobilienbranche (wünschenswert Nebenkosten)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Authentische und empathische Persönlichkeit
- Teamführung zur Schaffung von Begeisterung, Kreativität und Leistung
- Förderung von Mitarbeiterpotenzialen
- Hohes konzeptionelles Verständnis kaufmännischer Geschäftsprozesse (Wohnungswirtschaft)
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben
- Hohes Engagement, Flexibilität und Serviceorientierung
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen
- SAP Kenntnisse
Aufgaben
- Betriebs- und Heizkostenabrechnungen fristgerecht erstellen
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse erstellen
- Fachbereich Nebenkostenmanagement organisatorisch weiterentwickeln
- Fachbereich Nebenkostenmanagement inhaltlich weiterentwickeln
- Rund 60 Mitarbeitende disziplinarisch führen
- Fünf Teamleitungen disziplinarisch führen
- Führungskräfte in Qualität, Produktivität und Zusammenarbeit weiterentwickeln
- Teams in Qualität, Produktivität und Zusammenarbeit weiterentwickeln
- Wertschätzendes Miteinander im Team fördern
- Service- und qualitätsorientierte Zusammenarbeit fördern
- Geschäftsprozesse analysieren
- Geschäftsprozesse optimieren
- KPI-basiertes Qualitätsmanagement steuern
- KPI-basiertes Servicemanagement steuern
- Budgetverantwortung übernehmen
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten
- Eng mit Betriebsräten zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen
- SAP Kenntnisse
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Bis zu drei Tage mobile Arbeit pro Woche
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungspfade
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Wellhub)
Mitarbeiterrabatte
- Vonovia PlusCard
- Vergünstigungen bei corporate benefits
- Vergünstigungen bei mitarbeitervorteile.de
- Vergünstigungen bei Ticketsprinter
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Arbeitgeber:innenzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm
Boni & Prämien
- Arbeitnehmer:innen-Erfolgsbeteiligung
- Jubiläumszahlungen
Workation & Sabbatical
- Vonovia Ferienwohnungen
Familienfreundlichkeit
- Viva FamilienService
Sonstige Vorteile
- JobRad
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Mehr Urlaubstage
- Sonderzahlungen bei besonderen privaten Ereignissen
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Vollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, München, Hamburg, Kölnab 60.000 - 70.000 / Jahr - Vonovia SE
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Hamburg, Leipzig, Dresden
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Anforderungen
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Vonovia SE
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter:innen in Deutschland und setzt sich für nachhaltiges Wohnen ein.
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