Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleiter IT Infrastruktur (m/w/x)
Aufbau und strategische Weiterentwicklung einer globalen Microsoft Azure Infrastruktur für Systemanbieter im Bereich elektrische Verbindungstechnik. Mehrjährige Führungserfahrung in IT-Teams und Aufbau internationaler IT-Strukturen erforderlich. 2 Tage mobiles Arbeiten, hochwertige Ausstattung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung IT-Teams und Organisationseinheiten
- Praxis Aufbau/Betrieb internationaler IT-Strukturen
- Erfahrung IT-Infrastruktur, Fokus hybride Umgebungen (Azure + On-Prem)
- Solide Kenntnisse IT-Security, Compliance, Governance
- Sehr gute Kenntnisse klassische Infrastrukturtechnologien (Server, Netzwerke, Rechenzentren, Virtualisierung)
- Erfahrung Konzeption/Umsetzung Cloud-, Hybrid-, Migrationsprojekte
- Umfassende Erfahrung/Kenntnisse gängige ERP-Systeme
- Sicherer Umgang MS-Office Produkte
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bewerbung auch bei Unsicherheit über Skills erwünscht
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen IT-Infrastrukturteams
- Mitarbeitende coachen sowie bedarfsgerechte Kapazitäts- und Ressourcenplanung durchführen
- Eine globale Microsoft-Azure-Infrastruktur einschließlich Tenant-, Service- und Security-Strukturen aufbauen, betreiben und strategisch weiterentwickeln
- Einen stabilen, effizienten und sicheren Betrieb der bestehenden On-Premise-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Netzwerk, Rechenzentren und Virtualisierung sicherstellen
- Hybrid- und Migrationsszenarien zwischen On-Premise-Systemen und Cloud-Umgebungen entwickeln, planen und umsetzen
- Verbindliche Standards in den Bereichen IT-Architektur, Security, Governance und IT-Betrieb definieren und implementieren
- Internationale IT-Strukturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und zukünftigen Geschäftsanforderungen weiterentwickeln
- Externe IT-Dienstleister steuern sowie Qualität, Stabilität und Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements sicherstellen
- Enge Abstimmung mit relevanten internen Schnittstellen durchführen und aktive Mitwirkung an der technologischen Transformation des Unternehmens leisten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gleitzeitregelung
- 2 Tage mobiles Arbeiten
- Hochwertige Ausstattung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Ergonomische Stühle
- Strukturierte Einarbeitung
- Schulungen
- Umfassende Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fördermöglichkeiten
- Seminare
- Bereichseinblicke
- Networking
- Tour durch Produktionsstätte
- JobRad
- Babbel+ Account
- Betriebliche Altersvorsorge
- 3 Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita
- 30 Tage Urlaub
- Halber freier Tag an Heiligabend
- Halber freier Tag an Silvester
- Kostenfreie Parkplätze
- Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge
- Modernes Betriebsrestaurant
- Regelmäßige Firmenevents
- Kostenlose Heißgetränke
- Kostenloses Wasser
- Kostenloses Obst
- Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich
- Corporate Benefits
- Kostenlose Fitnesskurse
- Physiotherapie
- Zugang zum Betriebsarzt
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HELU KABEL GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei HELU KABEL GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik und beteiligt sich an Technologien wie Automatisierung und erneuerbare Energien.
helukabel.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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