Die KI-Suchmaschine für Jobs
Abteilungsleiter IT Governance(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als Abteilungsleiter:in IT Governance bist du verantwortlich für die Gestaltung der IT-Strategie und das Management von Compliance-Anforderungen. Du koordinierst Prüfungsprozesse, entwickelst Sicherheitsstandards und sorgst für die Umsetzung effektiver Lösungen im Bereich IT-Security.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- •Führungserfahrung, idealerweise in einer Bank oder Finanzdienstleister
- •Sehr gutes Verständnis aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- •Erfahrung mit Revision/WP-Prüfungen und DORA-Readiness
- •Souveränität, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- •Verlässlichkeit, Integrität und starkes Verantwortungsbewusstsein
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bis Top-Management-Ebene
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •IT-Strategie mitgestalten
- •IT-Anforderungs- und Changemanagement verantworten
- •DORA-Programm und -Projekte begleiten
- •Policies und Standards entwickeln
- •Audit Readiness sicherstellen
- •Findings aus interner Revision und externen Prüfungen steuern und koordinieren
- •Maßnahmen planen und fristgerecht umsetzen
- •Verhandlungen mit Prüfern und Stakeholdern führen
- •Risikoadäquate und auditfeste Lösungen etablieren
- •Schnittstelle zum Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement sein
- •Security KPI/KRI sowie Risiko- und Maßnahmenportfolios verwalten
- •Rollen- und Berechtigungskonzepte entwickeln
- •Joiner/Mover/Leaver-Prozesse betreuen
- •Rezertifizierungen durchführen
- •Privileged Access Prozesse und Ausnahmeverfahren managen
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
- •Finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehme Arbeitsatmosphäre
- •Kollegiales Team
- •Flache Hierarchien
Workation & Sabbatical
- •Möglichkeit für ein Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- •Mitarbeiterparkplätze
Öffi Tickets
- •Bezuschussung des Deutschland-Tickets
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- •Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsförderung
Kinderbetreuung
- •Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern
Familienfreundlichkeit
- •Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
- •Innovative Technologien
- •Agile Methoden
Sinnstiftende Arbeit
- •Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Modernes Büro
- •Moderne Büroräume
- SKADVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Schwäbisch Hall, Mainz, Mannheim, Trier, Würzburg, Gießen
- Prüfungsverband deutscher Banken e. V.
Senior Manager als Kompetenzcenterleiter für die Prüfung des Risikomanagements von Banken(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 110.000 / JahrHamburg, Frankfurt am Main, München, Köln, Düsseldorf - Lebensversicherung von 1871 a. G. München
Senior IT Security Engineer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Baader Bank AG
IT Spezialist DORA-Compliance & Dokumentation(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenUnterschleißheim - SKAD
Senior Consultant - AI Governance(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, München, Düsseldorf, Hamburg, Schwäbisch Hall, Mainz, Mannheim, Trier, Würzburg, Gießen
Abteilungsleiter IT Governance(m/w/x)
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Beschreibung
In dieser Rolle als Abteilungsleiter:in IT Governance bist du verantwortlich für die Gestaltung der IT-Strategie und das Management von Compliance-Anforderungen. Du koordinierst Prüfungsprozesse, entwickelst Sicherheitsstandards und sorgst für die Umsetzung effektiver Lösungen im Bereich IT-Security.
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Anforderungen
- •Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- •Führungserfahrung, idealerweise in einer Bank oder Finanzdienstleister
- •Sehr gutes Verständnis aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- •Erfahrung mit Revision/WP-Prüfungen und DORA-Readiness
- •Souveränität, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
- •Verlässlichkeit, Integrität und starkes Verantwortungsbewusstsein
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bis Top-Management-Ebene
- •Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •IT-Strategie mitgestalten
- •IT-Anforderungs- und Changemanagement verantworten
- •DORA-Programm und -Projekte begleiten
- •Policies und Standards entwickeln
- •Audit Readiness sicherstellen
- •Findings aus interner Revision und externen Prüfungen steuern und koordinieren
- •Maßnahmen planen und fristgerecht umsetzen
- •Verhandlungen mit Prüfern und Stakeholdern führen
- •Risikoadäquate und auditfeste Lösungen etablieren
- •Schnittstelle zum Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement sein
- •Security KPI/KRI sowie Risiko- und Maßnahmenportfolios verwalten
- •Rollen- und Berechtigungskonzepte entwickeln
- •Joiner/Mover/Leaver-Prozesse betreuen
- •Rezertifizierungen durchführen
- •Privileged Access Prozesse und Ausnahmeverfahren managen
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
- •Finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehme Arbeitsatmosphäre
- •Kollegiales Team
- •Flache Hierarchien
Workation & Sabbatical
- •Möglichkeit für ein Sabbatical
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub pro Jahr
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- •Mitarbeiterparkplätze
Öffi Tickets
- •Bezuschussung des Deutschland-Tickets
Weiterbildungsangebote
- •Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- •Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Bezuschusstes Betriebsrestaurant
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Gesundheitsförderung
Kinderbetreuung
- •Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern
Familienfreundlichkeit
- •Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Mitarbeiter-Events
Startup-Atmosphäre
- •Kurze Entscheidungswege
- •Innovative Technologien
- •Agile Methoden
Sinnstiftende Arbeit
- •Handlungs- und Gestaltungsspielraum
Modernes Büro
- •Moderne Büroräume
Über das Unternehmen
Baader Bank AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa.
- SKAD
Senior Manager – Tech Risk(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMünchen, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Schwäbisch Hall, Mainz, Mannheim, Trier, Würzburg, Gießen - Prüfungsverband deutscher Banken e. V.
Senior Manager als Kompetenzcenterleiter für die Prüfung des Risikomanagements von Banken(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 110.000 / JahrHamburg, Frankfurt am Main, München, Köln, Düsseldorf - Lebensversicherung von 1871 a. G. München
Senior IT Security Engineer(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Baader Bank AG
IT Spezialist DORA-Compliance & Dokumentation(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenUnterschleißheim - SKAD
Senior Consultant - AI Governance(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main, München, Düsseldorf, Hamburg, Schwäbisch Hall, Mainz, Mannheim, Trier, Würzburg, Gießen