Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleiter:in(m/w/x)
Schaffung außergewöhnlicher Kundenerlebnisse und inspirierende Präsentation von Ready-to-Wear-Kollektionen für COS. Erfahrung im Storebetrieb und Umsetzung von Einzelhandelsstandards im Modebereich erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Erfahrung im Storebetrieb und Umsetzung von Standards im Einzelhandel, idealerweise Modebranche
- Kundenorientierung und exzellenter Service
- Produktinteresse und Begeisterung für Produkte
- Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
- Exzellente Kommunikation, Selbstbewusstsein und Empathie
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Prioritäten
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
- Teamführung und Motivation von Teams
- Analytisches Denken und Verständnis von Einzelhandels-KPIs
Aufgaben
- Außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen
- Ein begeisterndes Einkaufserlebnis sicherstellen
- Kompetente Styling-Beratung anbieten
- Umfassende Produktkenntnisse anwenden
- Kollektion inspirierend präsentieren
- Verkaufsdaten analysieren
- Zur Maximierung der Abteilungsleistung mit dem Store Manager zusammenarbeiten
- Ein Sales-Advisor-Team führen und motivieren
- Höchste Service- und Präsentationsstandards gewährleisten
- Recruitment unterstützen
- Neue Teammitglieder effektiv onboarden und trainieren
- Zukünftige Talente identifizieren und fördern
- Zur Unterstützung des Teamwachstums an Entwicklungsplänen mitwirken
- Den täglichen Storebetrieb überwachen
- Effizienz und Einhaltung der Markenstandards sicherstellen
- Als Markenbotschafter:in auftreten
- Das bestmögliche Kundenerlebnis gewährleisten
- Bei Bedarf die Rolle des Store Managers übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 25 % Mitarbeiterrabatt
Boni & Prämien
- H&M Incentive Program (HIP)
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
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Anforderungen
- Erfahrung im Storebetrieb und Umsetzung von Standards im Einzelhandel, idealerweise Modebranche
- Kundenorientierung und exzellenter Service
- Produktinteresse und Begeisterung für Produkte
- Lernbereitschaft und Offenheit für Feedback
- Exzellente Kommunikation, Selbstbewusstsein und Empathie
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Prioritäten
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenendarbeit
- Teamführung und Motivation von Teams
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Aufgaben
- Außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen
- Ein begeisterndes Einkaufserlebnis sicherstellen
- Kompetente Styling-Beratung anbieten
- Umfassende Produktkenntnisse anwenden
- Kollektion inspirierend präsentieren
- Verkaufsdaten analysieren
- Zur Maximierung der Abteilungsleistung mit dem Store Manager zusammenarbeiten
- Ein Sales-Advisor-Team führen und motivieren
- Höchste Service- und Präsentationsstandards gewährleisten
- Recruitment unterstützen
- Neue Teammitglieder effektiv onboarden und trainieren
- Zukünftige Talente identifizieren und fördern
- Zur Unterstützung des Teamwachstums an Entwicklungsplänen mitwirken
- Den täglichen Storebetrieb überwachen
- Effizienz und Einhaltung der Markenstandards sicherstellen
- Als Markenbotschafter:in auftreten
- Das bestmögliche Kundenerlebnis gewährleisten
- Bei Bedarf die Rolle des Store Managers übernehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 25 % Mitarbeiterrabatt
Boni & Prämien
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Sonstige Zulagen
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
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