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Abteilungsleiter:in Technische Prüfung(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung für technische Prüfungen im Rechnungsprüfungsamt. Langjährige Erfahrung in Baumaßnahmen und Mitarbeiterführung erforderlich. Unbefristete Stelle.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder technisch-ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung mit Baubezug
- Langjährige Erfahrungen in Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen, idealerweise im öffentlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung, mitarbeiterorientierter Führungsstil und Entscheidungsstärke
- Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht (VOB, HOAI, VOL, VgV), wünschenswert Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
- Hohe analytische Kompetenz, Fähigkeit zur Erschließung komplexer Sachverhalte und Ableitung nachhaltiger Lösungen
- Hohe Resilienz und Beharrlichkeit in der Vertretung fachlicher Positionen
- Lösungs- und konsensorientierte Arbeitsweise, Aufzeigen praktikabler Wege und aktive Mitgestaltung von Veränderungen
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
- Hohe Selbstreflexion, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen kritisch zu hinterfragen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung übernehmen
- Personalverantwortung, -entwicklung und Steuerung des Personaleinsatzes wahrnehmen
- Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Prüfprozesse übernehmen
- Sicherstellung der fristgerechten Berichterstattung gewährleisten
- Effiziente Aufgabenverteilung sicherstellen
- Kontrolle der Arbeitsdurchführung durchführen
- Jahresabschluss für Anlagen im Bau und bebaute Grundstücke prüfen
- Baumaßnahmen (Investitionen und Instandhaltungen) und Vergaben vor der Zuschlagserteilung prüfen
- Nachträge und Bauaufträge prüfen
- Laufende und thematische Prüfungen nach § 106 Abs. 1 und 2 SächsGemO durchführen
- Repräsentation der Abteilung gegenüber Verwaltungsführung, Stadtrat, Ausschüssen, Gremien und Beiräten übernehmen
- Repräsentation der Abteilung nach außen wahrnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Stelle
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Anforderungen
- Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder technisch-ingenieurwissenschaftlicher Fachrichtung mit Baubezug
- Langjährige Erfahrungen in Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen, idealerweise im öffentlichen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung, mitarbeiterorientierter Führungsstil und Entscheidungsstärke
- Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht (VOB, HOAI, VOL, VgV), wünschenswert Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht
- Hohe analytische Kompetenz, Fähigkeit zur Erschließung komplexer Sachverhalte und Ableitung nachhaltiger Lösungen
- Hohe Resilienz und Beharrlichkeit in der Vertretung fachlicher Positionen
- Lösungs- und konsensorientierte Arbeitsweise, Aufzeigen praktikabler Wege und aktive Mitgestaltung von Veränderungen
- Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
- Hohe Selbstreflexion, Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigene Entscheidungen kritisch zu hinterfragen
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung übernehmen
- Personalverantwortung, -entwicklung und Steuerung des Personaleinsatzes wahrnehmen
- Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Prüfprozesse übernehmen
- Sicherstellung der fristgerechten Berichterstattung gewährleisten
- Effiziente Aufgabenverteilung sicherstellen
- Kontrolle der Arbeitsdurchführung durchführen
- Jahresabschluss für Anlagen im Bau und bebaute Grundstücke prüfen
- Baumaßnahmen (Investitionen und Instandhaltungen) und Vergaben vor der Zuschlagserteilung prüfen
- Nachträge und Bauaufträge prüfen
- Laufende und thematische Prüfungen nach § 106 Abs. 1 und 2 SächsGemO durchführen
- Repräsentation der Abteilung gegenüber Verwaltungsführung, Stadtrat, Ausschüssen, Gremien und Beiräten übernehmen
- Repräsentation der Abteilung nach außen wahrnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Stelle
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Über das Unternehmen
Stadt Leipzig
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadt Leipzig verantwortet das amtliche Liegenschaftskataster und gestaltet die digitale Infrastruktur der Stadt.
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