Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Abteilungsleiter Herren(m/w/x)
Führung eines Teams im Herrenmode-Segment bei Premium-Modehändler mit 40% Mitarbeiterrabatt. Mehrjährige Führungserfahrung im Textilhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, E-Bike-Leasing und Hansefit.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation (Handelsfachwirt, -assistent oder Betriebswirt)
- Hohe Fachkompetenz im Bereich Textil und Marktkenntnisse im Warenbereich
- Mehrjährige umfangreiche Führungserfahrung
- Gespür für Kundenbedürfnisse und Trends
- Kosten- und ertragsbezogenes Denken und Handeln sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Affinität/Know-how zur Mitarbeiterförderung
Aufgaben
- Kundenbetreuung und Service sicherstellen
- Umsätze und KPIs analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Abteilungserfolg sicherstellen
- Personalbudget einhalten
- Team führen und entwickeln
- Offene Kommunikation pflegen
- Klare Zielvorgaben setzen
- Transparenten Umgang fördern
- Personaleinsatzplanung übernehmen
- Urlaubsplanung übernehmen
- Strategische Unternehmensvorgaben umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 40% Personalrabatt
- Corporate Benefits
- Attraktive Benefit-Partnerschaften
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Firmenfahrrad
- E-Bike/Bike Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hansefit
Sonstige Vorteile
- Dachterrasse
Modernes Büro
- Ruheraum
Snacks & Getränke
- Pausenräume mit Wohlfühlfaktor
- Essbar mit Snackautomaten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mitarbeiterparkplatz
- Kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder
Team Events & Ausflüge
- Team- und Mitarbeiterevents
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- Peek & Cloppenburg
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBelm
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- Kosten- und ertragsbezogenes Denken und Handeln sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Affinität/Know-how zur Mitarbeiterförderung
Aufgaben
- Kundenbetreuung und Service sicherstellen
- Umsätze und KPIs analysieren
- Handlungsempfehlungen ableiten
- Abteilungserfolg sicherstellen
- Personalbudget einhalten
- Team führen und entwickeln
- Offene Kommunikation pflegen
- Klare Zielvorgaben setzen
- Transparenten Umgang fördern
- Personaleinsatzplanung übernehmen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
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Benefits
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- Kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Fahrräder
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Über das Unternehmen
L&T Lengermann & Trieschmann GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Premium Mode- und Sporteinzelhändler in Deutschland und legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln.
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Teamleiter Bereich Damen(m/w/x)
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