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RE
REWE
vor 5 Monaten

Abteilungsleiter Getränke(m/w/x)

Essenbach
Vollzeit, TeilzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Getränkeabteilung und sorgst dafür, dass die Kund:innen sich in der REWE-Filiale willkommen fühlen. Du führst das Team mit einem wertschätzenden Führungsstil und setzt die nationalen Vertriebskonzepte erfolgreich um.

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Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Berufserfahrung im Verkauf
  • Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen
  • Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Engagement für Aufgaben, strukturiert und gewissenhaft
  • Teamgeist, Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • Für eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit sorgen
  • Kund:innen für die Waren begeistern und zum Kauf bewegen
  • Das Team kompetent führen und als Vorbild agieren
  • Wertschätzende Führung auf Augenhöhe praktizieren
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern
  • Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service überzeugen
  • Nationale Vertriebskonzepte umsetzen
  • Kosten- und Umsatzentwicklung im Blick behalten
  • Regelmäßige Inventuren durchführen
  • Warendisposition und Warenfluss steuern
  • Korrekte Preisauszeichnung verantworten
  • Sortimentspflege sicherstellen

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Abwechslungsreiche Aufgabe

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeitendenrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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