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Abteilungsleiter energiewirtschaftliches Portfoliomanagement(m/w/x)
Gestaltung von Absatzstrategien und datengetriebenen Weiterentwicklungen für Energielösungen beim größten Energiedienstleister der Region Rhein-Main. Umfassende Berufserfahrung im Portfoliomanagement von Energieprodukten erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Berufserfahrung energiewirtschaftliches Portfoliomanagement
- Erfahrung Teamentwicklung
- Verantwortungsbewusste, wertschätzende Mitarbeiterführung
- Lösungs- und Ergebnisorientierung
- Strategische und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung Zusammenarbeit Stakeholdern und Gremien
- Deutsch verhandlungssicher
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Abteilung Absatzportfoliomanagement und Datenintelligenz leiten
- Strategische Ausrichtung gestalten
- Am Markt ausgerichtete Weiterentwicklungen vorantreiben
- Für Vertrieb, Handel, Gremien und Kund:innen Ansprechperson sein
- Absatzstrategien zur Unternehmenszielerreichung entwickeln
- Bestellung aller Vertriebsmengen verantworten
- Datengetriebene Entscheidungsprozesse und -werkzeuge etablieren
- Risiko- und Qualitätsmanagement im Geschäftskundenvertrieb verantworten
- B2C-Absatzportfoliomanagement weiter ausbauen
- B2B-Absatzportfoliomanagement entwickeln
- Bestehende Systeme weiter optimieren
- Datenanalysen für Markttrends und Risiken nutzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Seminarangebot
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
Kinderbetreuung
- Kindertagesstätte "Energiebündel"
Familienfreundlichkeit
- Unterstützungsangebote des Familienservice
Noch nicht perfekt?
- Mainova AGVollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main
- Westbridge Gruppe
Senior Consultant Energieeinkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - Westbridge Gruppe
Team Lead Energieeinkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - SPIE
Leiter strategische Geschäftsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLangen - NRM Netzdienste Rhein-Main GmbH
Sachgebietsleiter Schutz- und Leittechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
Abteilungsleiter energiewirtschaftliches Portfoliomanagement(m/w/x)
Gestaltung von Absatzstrategien und datengetriebenen Weiterentwicklungen für Energielösungen beim größten Energiedienstleister der Region Rhein-Main. Umfassende Berufserfahrung im Portfoliomanagement von Energieprodukten erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Berufserfahrung energiewirtschaftliches Portfoliomanagement
- Erfahrung Teamentwicklung
- Verantwortungsbewusste, wertschätzende Mitarbeiterführung
- Lösungs- und Ergebnisorientierung
- Strategische und analytische Fähigkeiten
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung Zusammenarbeit Stakeholdern und Gremien
- Deutsch verhandlungssicher
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- Abteilung Absatzportfoliomanagement und Datenintelligenz leiten
- Strategische Ausrichtung gestalten
- Am Markt ausgerichtete Weiterentwicklungen vorantreiben
- Für Vertrieb, Handel, Gremien und Kund:innen Ansprechperson sein
- Absatzstrategien zur Unternehmenszielerreichung entwickeln
- Bestellung aller Vertriebsmengen verantworten
- Datengetriebene Entscheidungsprozesse und -werkzeuge etablieren
- Risiko- und Qualitätsmanagement im Geschäftskundenvertrieb verantworten
- B2C-Absatzportfoliomanagement weiter ausbauen
- B2B-Absatzportfoliomanagement entwickeln
- Bestehende Systeme weiter optimieren
- Datenanalysen für Markttrends und Risiken nutzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Seminarangebot
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hauseigenes Fitnessstudio
Kinderbetreuung
- Kindertagesstätte "Energiebündel"
Familienfreundlichkeit
- Unterstützungsangebote des Familienservice
Über das Unternehmen
Mainova AG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte Energiedienstleister der Region Rhein-Main und versorgt zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Wärme.
Noch nicht perfekt?
- Mainova AG
Abteilungsleiter B2B Vertrieb Key Account Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Westbridge Gruppe
Senior Consultant Energieeinkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementFrankfurt am Main - Westbridge Gruppe
Team Lead Energieeinkauf(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - SPIE
Leiter strategische Geschäftsentwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementLangen - NRM Netzdienste Rhein-Main GmbH
Sachgebietsleiter Schutz- und Leittechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main