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Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt(m/w/x)
Kundenberatung vor Ort und digital, operative Unterstützung von Bereichsleitern in einem Baumarkt mit 700+ Standorten. Abschluss (Fach-)Abitur erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen, Umsatzbeteiligung bei Zielerreichung.
Anforderungen
- Abschluss (Fach-)Abitur
- Offenheit und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Mobilität und Flexibilität
- Begeisterung für den Handel
Aufgaben
- Handelswissen aufbauen und vertiefen
- Kunden kompetent vor Ort beraten
- Digitale Kundenanfragen bearbeiten
- Bereichsleiter:innen operativ unterstützen
- Aktiv an Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen
- Eigene Ideen einbringen und umsetzen
- Erfahrungen durch Praxisprojekte sammeln
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Drei Ausbildungsjahre mit Seminaren
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung bei Zielerreichung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mobilitätsprämie nach Arbeitsweg
Moderne Technikausstattung
- Smartphone zur Nutzung
Mehr Urlaubstage
- Sechs Wochen Jahresurlaub
Mentoring & Coaching
- Persönlicher Buddy für Unterstützung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung in Projekten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Übernahmechancen nach Ausbildung
Mitarbeiterrabatte
- 15 % Rabatt bei OBI
Firmenfahrrad
- Vergünstigtes Company-Bike
Noch nicht perfekt?
- OBIVollzeitAusbildungnur vor OrtGöppingenab 1.400 - 1.950 / Monat
- Takko Fashion
Abiturientenprogramm Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtAbtsgmünd - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGöppingen - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtUhingen - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBöhmenkirch
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt(m/w/x)
Kundenberatung vor Ort und digital, operative Unterstützung von Bereichsleitern in einem Baumarkt mit 700+ Standorten. Abschluss (Fach-)Abitur erforderlich. Kostenübernahme für Weiterbildungen, Umsatzbeteiligung bei Zielerreichung.
Anforderungen
- Abschluss (Fach-)Abitur
- Offenheit und Engagement
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Mobilität und Flexibilität
- Begeisterung für den Handel
Aufgaben
- Handelswissen aufbauen und vertiefen
- Kunden kompetent vor Ort beraten
- Digitale Kundenanfragen bearbeiten
- Bereichsleiter:innen operativ unterstützen
- Aktiv an Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen
- Eigene Ideen einbringen und umsetzen
- Erfahrungen durch Praxisprojekte sammeln
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Weiterbildungsangebote
- Drei Ausbildungsjahre mit Seminaren
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung bei Zielerreichung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Mobilitätsprämie nach Arbeitsweg
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Mentoring & Coaching
- Persönlicher Buddy für Unterstützung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung in Projekten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Übernahmechancen nach Ausbildung
Mitarbeiterrabatte
- 15 % Rabatt bei OBI
Firmenfahrrad
- Vergünstigtes Company-Bike
Über das Unternehmen
OBI
Branche
Retail
Beschreibung
OBI ist einer der größten und bekanntesten Baumärkte in Europa. Das Unternehmen strebt an, die erste Anlaufstelle für alle Fragen und Projekte rund um das eigene Zuhause zu sein.
Noch nicht perfekt?
- OBI
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VollzeitAusbildungnur vor OrtGöppingenab 1.400 - 1.950 / Monat - Takko Fashion
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VollzeitAusbildungnur vor OrtAbtsgmünd - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtGöppingen - Lidl
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VollzeitAusbildungnur vor OrtBöhmenkirch