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Kombination aus Ausbildung "Kaufmann im Einzelhandel" und Fortbildung "Geprüfter Handelsfachwirt IHK" mit AdA-Schein. Leitung des eigenen Teams als Filial-Führungskraft. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Engagierte Arbeitsweise und Interesse am Handel
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Freude an gemeinsamer Arbeit
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität
Aufgaben
- Ausbildung "Kaufmann im Einzelhandel" mit Fortbildung "Geprüfter Handelsfachwirt IHK" und "AdA-Schein" gemäß AEVO kombinieren
- Als Filial-Führungskraft das eigene Team leiten
- Geschäft von der Pike auf kennenlernen
- Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sicherstellen
- Warenverräumung und -präsentation durchführen
- Disposition durchführen
- Kassieren
- Mitarbeiterführung erlernen
- Erste eigene Schicht übernehmen
- An verschiedenen Schulungen und Seminaren teilnehmen
- IHK-Ausbilderschein erwerben
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Reise-/Übernachtungskostenübernahme
- 5 % Einkaufsrabatt
- Fachliche und persönliche Entwicklung
- Übernahme von Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder
- Persönlicher Pate
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft
- Top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lidl erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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