Die KI-Suchmaschine für Jobs
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Neukundenakquise und Kandidaten-Headhunting mittels Active Sourcing für globalen Talentlösungsanbieter. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in Personaldienstleistung, erforderlich. Firmenwagen/Car Allowance oder Company Bike.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
- Fähigkeit, sich flexibel auf dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
- Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
Aufgaben
- Neukunden proaktiv ansprechen und gewinnen
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- Qualifizierte Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting identifizieren und ansprechen
- Relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle nutzen
- Telefon- und persönliche Interviews mit potenziellen Kandidaten durchführen
- Arbeitsmarkt analysieren und Recruiting-Trends mit Kunden teilen
- Starkes lokales Netzwerk sowohl telefonisch als auch persönlich aufbauen und pflegen
- Gesamte Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuern
- Langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Boni & Prämien
- Motivierendes Bonusmodell
- Sales Competitions
Firmenwagen
- Firmenwagen oder Car Allowance
Firmenfahrrad
- Company Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellbeing-Angebote
- Wellness- und Fitnessangebote
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
Team Events & Ausflüge
- Unternehmensweite Events
Flexibles Arbeiten
- Modernste Technologien für flexibles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Administrative Center of Excellence
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfältige und integrative Unternehmenskultur
Noch nicht perfekt?
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main
- Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - simplecon GmbH
Personalberater Schwerpunkt Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHanau - Robert Half
Senior Business Development Manager(m/w/x)
VollzeitFreelancenur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - simplecon GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Mainab 40.000 - 50.000 / Jahr
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting(m/w/x)
Neukundenakquise und Kandidaten-Headhunting mittels Active Sourcing für globalen Talentlösungsanbieter. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in Personaldienstleistung, erforderlich. Firmenwagen/Car Allowance oder Company Bike.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Gewinnermentalität und Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen
- Fähigkeit, sich flexibel auf dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen
- Hervorragende Networking-Skills und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch auf Englisch
Aufgaben
- Neukunden proaktiv ansprechen und gewinnen
- Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen
- Qualifizierte Kandidaten durch Active Sourcing und Headhunting identifizieren und ansprechen
- Relevante Jobportale und Social-Media-Kanäle nutzen
- Telefon- und persönliche Interviews mit potenziellen Kandidaten durchführen
- Arbeitsmarkt analysieren und Recruiting-Trends mit Kunden teilen
- Starkes lokales Netzwerk sowohl telefonisch als auch persönlich aufbauen und pflegen
- Gesamte Recruitingprozesse von der Akquise bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss steuern
- Langfristige Beziehungen zu Kandidaten und Kunden als vertrauenswürdiger Partner aufbauen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Boni & Prämien
- Motivierendes Bonusmodell
- Sales Competitions
Firmenwagen
- Firmenwagen oder Car Allowance
Firmenfahrrad
- Company Bike
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Wellbeing-Angebote
- Wellness- und Fitnessangebote
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan
Team Events & Ausflüge
- Unternehmensweite Events
Flexibles Arbeiten
- Modernste Technologien für flexibles Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Administrative Center of Excellence
Lockere Unternehmenskultur
- Vielfältige und integrative Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen und unterstützt seit 1948 Unternehmen beim Recruitment.
Noch nicht perfekt?
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
(Senior) Personalberater Sales und Recruiting - Banking & Financial Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - Robert Half
(Senior) Recruiter Strategic Accounts(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - simplecon GmbH
Personalberater Schwerpunkt Vertrieb(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorHanau - Robert Half
Senior Business Development Manager(m/w/x)
VollzeitFreelancenur vor OrtSeniorFrankfurt am Main - simplecon GmbH
Recruiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Mainab 40.000 - 50.000 / Jahr