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(Senior) Digital Learning Developer:in für die Pflege(m/w/x)
Entwicklung digitaler Lernkonzepte und Online-Kurse für die Pflegeweiterbildung bei Anbieter von zertifizierten E-Learning-Lösungen. Master in Pflegepädagogik oder vergleichbar, mit Expertise in Didaktik, erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40% Zuschuss, Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Anforderungen
- Master in Pflegepädagogik oder vergleichbar
- Fundierte pflegerische Ausbildung
- Nachgewiesene Expertise in Didaktik
- Erfahrung mit E-Learning-Technologien
- Verständnis für innovative Technologien
- Fähigkeit, Trends zu erkennen
- Strategisches Denken und Handeln
- Innovationsfreude und "Out of the Box"-Denken
- Starke Vernetzung in der Community
- Leidenschaft für Pflegeweiterbildung
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Aufgaben
- Innovative digitale Lernerlebnisse konzipieren und entwickeln
- Regulatorische Entwicklungen im Pflegesektor analysieren
- Zukunftsweisende Bildungskonzepte entwickeln
- Neue digitale Tools und Methoden implementieren
- Aktiv in der E-Learning-Community vernetzen
- Blended-Learning-Konzepte standortübergreifend entwickeln
- Strategische Weiterentwicklung der Akademie vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- E-Learning-Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire, transparente Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Fixes Gehalt mit flexiblem Arbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
- kenbi Rente mit bis zu 40% Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaub
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildungen
- E-Learning während der Arbeitszeit
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeiter:innen Podcast
- Super Team Kultur
- Hunde im Office willkommen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness Abo
Moderne Technikausstattung
- Moderne Uniformen mit Farbauswahl
- Weniger Papierkram, mehr Digitalität
- IT Leasing Programm nach Probezeit
Team Events & Ausflüge
- Sommer- und Weihnachtsfeiern
Sonstige Vorteile
- Regelmäßige Updates und Umfragen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits mit Rabatten
Noch nicht perfekt?
- Akademie für Pflegeberufe und Management GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin
- ESO Education Group
Lehrer /Lehrkraft / Dozent Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 4.000 / Monat - Relias Learning GmbH
Pflegefachperson:Mediziner:in als Fachautor:in für E-Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Cornelsen Verlag GmbH
Redakteur:in Berufliche Bildung – Pflege(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Pflegepädagoge(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin
(Senior) Digital Learning Developer:in für die Pflege(m/w/x)
Entwicklung digitaler Lernkonzepte und Online-Kurse für die Pflegeweiterbildung bei Anbieter von zertifizierten E-Learning-Lösungen. Master in Pflegepädagogik oder vergleichbar, mit Expertise in Didaktik, erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40% Zuschuss, Zuschläge für Sonn- und Feiertage.
Anforderungen
- Master in Pflegepädagogik oder vergleichbar
- Fundierte pflegerische Ausbildung
- Nachgewiesene Expertise in Didaktik
- Erfahrung mit E-Learning-Technologien
- Verständnis für innovative Technologien
- Fähigkeit, Trends zu erkennen
- Strategisches Denken und Handeln
- Innovationsfreude und "Out of the Box"-Denken
- Starke Vernetzung in der Community
- Leidenschaft für Pflegeweiterbildung
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
Aufgaben
- Innovative digitale Lernerlebnisse konzipieren und entwickeln
- Regulatorische Entwicklungen im Pflegesektor analysieren
- Zukunftsweisende Bildungskonzepte entwickeln
- Neue digitale Tools und Methoden implementieren
- Aktiv in der E-Learning-Community vernetzen
- Blended-Learning-Konzepte standortübergreifend entwickeln
- Strategische Weiterentwicklung der Akademie vorantreiben
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- E-Learning-Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire, transparente Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Fixes Gehalt mit flexiblem Arbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
- kenbi Rente mit bis zu 40% Zuschuss
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaub
Sonstige Zulagen
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildungen
- E-Learning während der Arbeitszeit
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeiter:innen Podcast
- Super Team Kultur
- Hunde im Office willkommen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness Abo
Moderne Technikausstattung
- Moderne Uniformen mit Farbauswahl
- Weniger Papierkram, mehr Digitalität
- IT Leasing Programm nach Probezeit
Team Events & Ausflüge
- Sommer- und Weihnachtsfeiern
Sonstige Vorteile
- Regelmäßige Updates und Umfragen
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits mit Rabatten
Über das Unternehmen
Kenbi
Branche
Education
Beschreibung
Die Kenbi Akademie revolutioniert die Pflegeweiterbildung durch innovative digitale Lernkonzepte und zertifizierte Online-Kurse.
Noch nicht perfekt?
- Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Lehrer für Pflegeberufe / Medizinpädagoge(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - ESO Education Group
Lehrer /Lehrkraft / Dozent Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlinab 4.000 / Monat - Relias Learning GmbH
Pflegefachperson:Mediziner:in als Fachautor:in für E-Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin - Cornelsen Verlag GmbH
Redakteur:in Berufliche Bildung – Pflege(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Akademie für Pflegeberufe und Management GmbH
Pflegepädagoge(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementBerlin