Die KI-Suchmaschine für Jobs
(Junior) Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle als (Junior) Talent Acquisition Specialist bist du aktiv am Recruiting-Prozess beteiligt. Du identifizierst Kandidat:innen, führst Interviews durch und entwickelst kreative Stellenanzeigen, während du eng mit dem Team zusammenarbeitest, um innovative Suchstrategien zu gestalten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- •Interesse an Talent Acquisition, Active Sourcing und Personalberatung
- •Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- •Neugier und Lernbereitschaft im Recruiting
- •Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Ausbildung
Aufgaben
- •Passende Kandidat:innen über Active Sourcing identifizieren
- •Erste telefonische Interviews durchführen
- •Kandidat:innen anhand definierter Kriterien bewerten
- •Ansprechende Stellenanzeigen erstellen
- •Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen veröffentlichen
- •Talentpools pflegen und weiterentwickeln
- •Vielversprechende Kontakte aktiv halten
- •Vorqualifizierung geeigneter Profile übernehmen
- •Profile an Consultants weiterleiten
- •Professionell mit Kandidat:innen kommunizieren
- •Positive Candidate Experience sicherstellen
- •Eng mit dem Team zusammenarbeiten
- •Suchstrategien optimieren
- •Neue Recruiting-Ideen einbringen
- •Kandidatenreports und Shortlists erstellen
- •Präsentationen für Kunden unterstützen
- •Markt- und Branchenentwicklungen beobachten
- •Trends im Recruiting frühzeitig erkennen
- •Social-Media-Aktivitäten unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Boni & Prämien
- •Leistungsorientiertes Provisionsmodell
- •Incentives, die Freude machen
Flexibles Arbeiten
- •100 % remote
- •Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- •32 Urlaubstage
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Moderne Technikausstattung
- •Diensthandy zur privaten Nutzung
- marschner consulting GbRVollzeitRemoteJuniorab 34.000 - 36.000 / JahrWertheim
- CMBlu Energy AG
IT Support Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlzenau, Obernburg am Main - CMBlu Energy AG
Junior Counsel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorAlzenau, Obernburg am Main - R+V Allgemeine Versicherung AG
Kundenberater Versicherungen Bankenvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerEschau - ERGO Beratung und Vertrieb AG, Regionaldirektion Würzburg
Sales Talent im Versicherungsvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMiltenberg
(Junior) Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle als (Junior) Talent Acquisition Specialist bist du aktiv am Recruiting-Prozess beteiligt. Du identifizierst Kandidat:innen, führst Interviews durch und entwickelst kreative Stellenanzeigen, während du eng mit dem Team zusammenarbeitest, um innovative Suchstrategien zu gestalten.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- •Interesse an Talent Acquisition, Active Sourcing und Personalberatung
- •Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- •Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- •Neugier und Lernbereitschaft im Recruiting
- •Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken
Ausbildung
Aufgaben
- •Passende Kandidat:innen über Active Sourcing identifizieren
- •Erste telefonische Interviews durchführen
- •Kandidat:innen anhand definierter Kriterien bewerten
- •Ansprechende Stellenanzeigen erstellen
- •Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen veröffentlichen
- •Talentpools pflegen und weiterentwickeln
- •Vielversprechende Kontakte aktiv halten
- •Vorqualifizierung geeigneter Profile übernehmen
- •Profile an Consultants weiterleiten
- •Professionell mit Kandidat:innen kommunizieren
- •Positive Candidate Experience sicherstellen
- •Eng mit dem Team zusammenarbeiten
- •Suchstrategien optimieren
- •Neue Recruiting-Ideen einbringen
- •Kandidatenreports und Shortlists erstellen
- •Präsentationen für Kunden unterstützen
- •Markt- und Branchenentwicklungen beobachten
- •Trends im Recruiting frühzeitig erkennen
- •Social-Media-Aktivitäten unterstützen
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Boni & Prämien
- •Leistungsorientiertes Provisionsmodell
- •Incentives, die Freude machen
Flexibles Arbeiten
- •100 % remote
- •Flexible Arbeitszeiten
Mehr Urlaubstage
- •32 Urlaubstage
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Moderne Technikausstattung
- •Diensthandy zur privaten Nutzung
Über das Unternehmen
marschner consulting GbR
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine führende Personalberatung mit dem Ziel, Talente und Unternehmen zusammenzubringen.
- marschner consulting GbR
Junior Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
VollzeitRemoteJuniorab 34.000 - 36.000 / JahrWertheim - CMBlu Energy AG
IT Support Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenAlzenau, Obernburg am Main - CMBlu Energy AG
Junior Counsel(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorAlzenau, Obernburg am Main - R+V Allgemeine Versicherung AG
Kundenberater Versicherungen Bankenvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeQuereinsteigerEschau - ERGO Beratung und Vertrieb AG, Regionaldirektion Würzburg
Sales Talent im Versicherungsvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMiltenberg